浪费时间
发表于 2025-3-23 11:44:51
James A. Lippincott,Barbara B. Lippincotttegrieren lassen und idealerweise von den Mitarbeitenden bereits genutzt werden. Diese Fragen für sich und das Unternehmen zu klären, sind die ersten nötigen Schritte für einen erfolgreichen und nachhaltigen Wissenstransfer.
使服水土
发表于 2025-3-23 13:55:08
rs unter alltäglichen, aber auch erschwerten Rahmenbedingungen wie Nachfolge mit zeitlicher Lücke, Reorganisationen oder Outsourcing. Die Autoren verfügen über einen sehr breiten Erfahrungsschatz, den sie in Form von Praxisbeispielen sowie der Beschreibung von Hintergründen, Methoden und Werkzeugen einbringen..978-3-658-19468-0
Interlocking
发表于 2025-3-23 19:34:26
Constancy and Change in Bacterial Genomes,ukünftig benötigte Wissen bzw. die Kompetenzen zu entwickeln. In diesem Sinne hat Wissensmanagement sowohl eine stabilisierende als auch eine dynamisierende Funktion. Sie erfahren, wie diese Aufgaben in der Praxis realisiert werden können.
分离
发表于 2025-3-24 00:41:55
http://reply.papertrans.cn/32/3140/313922/313922_14.png
inscribe
发表于 2025-3-24 04:42:41
http://reply.papertrans.cn/32/3140/313922/313922_15.png
一起
发表于 2025-3-24 06:54:10
http://reply.papertrans.cn/32/3140/313922/313922_16.png
竖琴
发表于 2025-3-24 13:35:31
,Wissensmanagement für agile Organisationen,ukünftig benötigte Wissen bzw. die Kompetenzen zu entwickeln. In diesem Sinne hat Wissensmanagement sowohl eine stabilisierende als auch eine dynamisierende Funktion. Sie erfahren, wie diese Aufgaben in der Praxis realisiert werden können.
plasma
发表于 2025-3-24 15:53:28
,Für Wissensträger: So können Sie Erfahrungswissen erfolgreich weitergeben,npacken. Konzentrieren Sie sich vor allem auf den Inhalt, auf Ihre Kernthemen, die Methodik muss nicht neu erfunden werden. Verstehen Sie deren Grundlagen und passen Sie die Methodik an die jeweiligen Bedürfnisse, Personen und Rahmenbedingungen an.
碎片
发表于 2025-3-24 22:18:21
http://reply.papertrans.cn/32/3140/313922/313922_19.png
光滑
发表于 2025-3-25 02:44:23
,Zwei Fallstudien zu begleitetem Wissenstransfer im Outsourcing: Implikationen für die Praxis,it anfänglich schwachen sozialen Beziehungen und mit ungünstigen Lernvorstellungen kämpfen und 3) wie begleiteter Wissenstransfer helfen kann, mit jeder dieser Herausforderungen umzugehen. Das Kapitel schließt mit einer Reihe von praktischen Empfehlungen für Wissenstransfer in komplexen Tätigkeitsbereichen.