猜忌 发表于 2025-3-23 13:46:43
http://reply.papertrans.cn/32/3120/311959/311959_11.pngnerve-sparing 发表于 2025-3-23 14:37:23
https://doi.org/10.1007/978-3-642-99567-5In der Principal-Agent-Theorie wird der auf einer asymmetrischen Informationsverteilung und einem opportunistischen Verhalten basierende Interessenkonflikt zwischen den beiden Entscheidungsträgern Principal und Agent untersucht. PRATT/ZECKHAUSER (1985) charakterisieren das Verhältnis zwischen den beiden Entscheidungsträgern allgemein:NIP 发表于 2025-3-23 19:22:51
http://reply.papertrans.cn/32/3120/311959/311959_13.png召集 发表于 2025-3-23 22:42:32
http://reply.papertrans.cn/32/3120/311959/311959_14.png和平主义者 发表于 2025-3-24 02:41:53
Principal-Agent-Modelle,de zwischen den Modellen mit einer symmetrischen und asymmetrischen Verteilung der Informationen (First-Best-, HiddenAction- bzw. Hidden-Information-Fall) wurden bereits verdeutlicht. Die Ansätze der Principal-Agent-Theorie unterscheiden sich desweiteren durch die Anforderungen an die Nutzenfunktion删减 发表于 2025-3-24 07:14:13
http://reply.papertrans.cn/32/3120/311959/311959_16.png阉割 发表于 2025-3-24 14:20:14
http://reply.papertrans.cn/32/3120/311959/311959_17.png肉身 发表于 2025-3-24 17:54:42
Zusammenfassung,zwischen Principal und Agent bei einer asymmetrischen Verteilung der Informationen aufgrund der dynamischen Struktur sowohl der kooperativen als auch der nichtkooperativen Spieltheorie zugeordnet werden. Im Hidden-Action-Fall sind keine verbindlichen Absprachen zwischen Principal und Agent über denLiving-Will 发表于 2025-3-24 19:49:18
Grundlagen,tscheidungen bzw. beobachtete Verhaltensweisen gefunden (deskriptive Entscheidungstheorie) und Empfehlungen von Zielsystemen sowie den daraus resultierenden Entscheidungen bei gegebenem rationalen Verhalten gemacht werden (präskriptive Entscheidungstheorie).头盔 发表于 2025-3-25 02:08:36
Principal-Agent-Modelle,en der Entscheidungsträger, die Wahrscheinlichkeitsverteilung der den Output beeinflussenden Zufallsvariable, die Alternativenmenge sowohl in bezug auf die Menge der zulässigen Entlohnungsregeln als auch auf die Menge der zulässigen Aktivitäten des Agent, die Anzahl der Agents bzw. Principals und den Zeithorizont des Entscheidungsmodells.