向下
发表于 2025-3-26 21:00:23
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BUMP
发表于 2025-3-27 03:56:33
Book 2019etzt werden kann..Die Autorinnnen stellen die komplexen Zusammenhänge von Teilzeit-Führung dar, zeigen relevante Hintergrundinformationen auf und beschreiben mögliche Gründe für die unzureichende Akzeptanz von Teilzeit-Führung. Zudem verdeutlichen sie, welche tiefliegenden Überzeugungen und kulturel
争议的苹果
发表于 2025-3-27 08:52:11
Book 2019lschaftlichen Wandel zwingend nötig sind..Das Buch enthält hilfreiche Denkanstöße, praktische Tipps und inspirierende Beispiele für Entscheider sowie Mut machende Empfehlungen für ambitionierte Teilzeit-Führungskräfte der Zukunft..
GUILE
发表于 2025-3-27 09:25:51
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善于骗人
发表于 2025-3-27 16:38:39
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轻弹
发表于 2025-3-27 19:20:35
Decoding Digital Consumer Behaviorssourcen der Menschen für die Zukunftsgestaltung einzubeziehen, die nicht unbedingt in Vollzeit arbeiten möchten oder können. Umfangreiches Erfahrungswissen bereits durchgeführter Teilzeit-Modelle kann dabei ebenso unterstützen wie die kritische Betrachtung der gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
SKIFF
发表于 2025-3-28 00:06:47
,Die Führung,erte bereits 1935: „Wann immer sich die Medien ändern, ändert sich die Gesellschaft.“ Um einen Überblick zu bekommen, hier ein kurzer Abriss zur Entwicklung des Führungsbegriffs, die die These Benjamins stützt.
创造性
发表于 2025-3-28 03:23:54
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Generosity
发表于 2025-3-28 08:51:45
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大酒杯
发表于 2025-3-28 11:36:10
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