VEN 发表于 2025-3-27 00:37:44
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20249-1Gründerpersönlichkeit; Simulation; Big Five; Gründungsverhalten; Gründungserfahrung; Gründungsszenarienablate 发表于 2025-3-27 04:25:47
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_32.png津贴 发表于 2025-3-27 06:37:32
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_33.pngNostalgia 发表于 2025-3-27 11:17:08
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_34.pngMENT 发表于 2025-3-27 16:02:25
https://doi.org/10.1007/978-3-663-13618-7dene, sich teils überlappende, teils gegensätzliche Ansätze zur Beschreibung der Persönlichkeit hervorgebracht (Caprara & Cervone, 2000). Eine eher grobgranulare Definition der Persönlichkeit ist in Brandstätter (2011, S. 223) zu finden, der sie als „[…] descriptions of a person’s mean level of her/委派 发表于 2025-3-27 18:58:08
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_36.png仔细阅读 发表于 2025-3-27 22:03:21
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_37.png轮流 发表于 2025-3-28 02:55:03
http://reply.papertrans.cn/31/3029/302882/302882_38.png果仁 发表于 2025-3-28 06:14:44
Interaktive Anwendungen und Animationen,2-Stunden-Zeitslots unter Berücksichtigung eines Maximums von 15 Teilnehmern pro Zeitslot verteilt. Für die Simulation inklusive Einführung durch den gezeigten Screencast wurde eine Nutzungsdauer von einer Stunde vorgegeben. Im Pretest wurde ersichtlich, dass die Befragung im Anschluss an die Simulaenmesh 发表于 2025-3-28 11:33:37
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