Agoraphobia 发表于 2025-3-21 18:09:27

书目名称EdTech in Unternehmen影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen被引频次<br>        http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen年度引用<br>        http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>书目名称EdTech in Unternehmen读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0302203<br><br>        <br><br>

协定 发表于 2025-3-21 21:37:45

http://reply.papertrans.cn/31/3023/302203/302203_2.png

irreducible 发表于 2025-3-22 03:29:20

,EdTech als Chance für eine bessere Unternehmens- und Fehlerkultur,ative und kreative Lernkultur schaffen und wie etablierte Unternehmen davon profitieren können. Am Ende des Kapitels stellen wir konkrete Lernformate vor, die von der HR-Abteilung genutzt werden können.

轻率看法 发表于 2025-3-22 07:07:19

http://reply.papertrans.cn/31/3023/302203/302203_4.png

自恋 发表于 2025-3-22 10:14:09

Geschwindigkeit chemischer Reaktionen wenn sie gelehrt werden. In diesem Kapitel zeigen wir, warum der Einsatz von EdTech (Educational Technologies) der Schlüssel für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist, und wir stellen die Themen des Buchs vor.

情感脆弱 发表于 2025-3-22 15:27:49

,Entwicklung und Struktur der Erdatmosphäre,ative und kreative Lernkultur schaffen und wie etablierte Unternehmen davon profitieren können. Am Ende des Kapitels stellen wir konkrete Lernformate vor, die von der HR-Abteilung genutzt werden können.

情感脆弱 发表于 2025-3-22 19:12:33

Geschwindigkeit chemischer Reaktionen ist in Wirklichkeit ein Bildungswettlauf. Die traditionellen Formen der betrieblichen Bildung sind zu langsam, und ihre Inhalte meist schon veraltet, wenn sie gelehrt werden. In diesem Kapitel zeigen wir, warum der Einsatz von EdTech (Educational Technologies) der Schlüssel für die Zukunftsfähigkei

转换 发表于 2025-3-23 00:55:28

Bedarf der Lebewesen an Mineralstoffen,den Innovationstreibern der letzten Jahre: Start-ups. Aber auch die Lernformen in Unternehmen dürfen nicht im 20. Jahrhundert stehenbleiben, damit man nicht von der Veränderungsgeschwindigkeit in Zeiten der Digitalisierung überrollt wird. Wir geben einen Überblick über die aktuellen Trends bei der d

Vulnerary 发表于 2025-3-23 03:56:54

http://reply.papertrans.cn/31/3023/302203/302203_9.png

Acetabulum 发表于 2025-3-23 07:09:04

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查看完整版本: Titlebook: EdTech in Unternehmen; Lernen als Schlüssel Martina Nieswandt,Roland Geschwill,Volker Zimmerma Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH