关心
发表于 2025-3-25 07:02:09
http://reply.papertrans.cn/28/2800/279928/279928_21.png
Femish
发表于 2025-3-25 10:57:55
Book 2021rnehmenspraxis erprobt..In diesem Herausgeberwerk werden die zentralen Projektergebnisse vorgestellt. Die Autorinnen und Autoren führen in die einzelnen Instrumente ein und zeigen anwendungsnah weitere vertiefende Aspekte der digitalen Transformation für die Unternehmenspraxis auf (z. B. Technostress, digitales Mindset, Führung, Homeoffice)..
积习难改
发表于 2025-3-25 15:09:01
Stephan Kaiser,Arjan Kozica,Josef WissingerZeigt, wie Unternehmen die Transformation in eine neue, digitalisierte Arbeitswelt erfolgreich gestalten können.Wissenschaftlich fundierte Managementinstrumente für die Unternehmenspraxis.Mit praxiser
连词
发表于 2025-3-25 18:04:21
http://image.papertrans.cn/d/image/279928.jpg
Generalize
发表于 2025-3-25 22:08:35
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33224-2digitale Transformation; digitale Arbeitswelt; Change Management; Digitalisierung; Digital Mindset; digit
易发怒
发表于 2025-3-26 01:38:09
http://reply.papertrans.cn/28/2800/279928/279928_26.png
内向者
发表于 2025-3-26 07:47:58
Bart Meuleman,Sharon Baute,Koen Abtsen, benötigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt DigiTraIn 4.0 wurden vier Instrumente für eine gelingende Transformation in das digitale Arbeiten entwickelt und in der Unternehmenspraxis erprobt. Diese Instrumente werden im vorliegenden Beitrag, ausgehend von der Zielsetz
Melanocytes
发表于 2025-3-26 11:34:20
Landmarks of No-Fault in the Common Lawist, das sich kaum überblicken lässt. Für Unternehmen ist es deshalb wichtig, die Mehrdimensionalität und Komplexität der digitalen Arbeitswelt zu verstehen, hierfür ein gemeinsames Sprachspiel zu entwickeln und auf dieser Basis eine gemeinsame Einschätzung des Status quo der eigenen Arbeitswelt zu
带伤害
发表于 2025-3-26 14:52:16
http://reply.papertrans.cn/28/2800/279928/279928_29.png
表脸
发表于 2025-3-26 18:07:04
Peter Gates,Robyn Jorgensen (Zevenbergen)Wesentlich in diesem Zusammenhang sind durch den Einsatz digitaler Technologien induzierte Überlastungs- und Stressreaktionen bei Arbeitnehmern, die mit dem Begriff „Technostress“ umschrieben werden. Um das Konzept Technostress besser zu verstehen, wird im Folgenden ein Modell vorgestellt, das die a