建筑师 发表于 2025-3-23 12:36:29
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_11.png青春期 发表于 2025-3-23 17:31:00
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_12.pngdebris 发表于 2025-3-23 20:54:18
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_13.pngOrgasm 发表于 2025-3-23 23:04:35
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_14.png猜忌 发表于 2025-3-24 05:31:12
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_15.png执 发表于 2025-3-24 09:55:01
Operations Research Proceedings 2022Der Vertriebsmanager in der mittleren Ebene gehört zu einer aussterbenden Spezies. Der Trend zum Flachen macht auch nicht vor Hierarchien im Vertrieb halt. Das mittlere Management befindet sich in einer gerne als Sandwichposition bezeichneten Lage. Mit Druck von unten, von seinem Vertriebsteam, und Druck von oben, aus Richtung Geschäftsleitung.笨拙的你 发表于 2025-3-24 11:08:27
https://doi.org/10.1007/978-3-031-24907-5Ziel des Mitarbeitergesprächs ist es, abseits vom Tagesgeschäft gemeinsam den vergangenen Zeitraum zu bewerten und in die Zukunft zu planen. Das Review gibt beiden Seiten, Vorgesetzten wie Mitarbeitern, die Möglichkeit, Bilanz zu ziehen — jeder aus seiner Perspektive heraus.Maximizer 发表于 2025-3-24 16:39:05
https://doi.org/10.1007/978-3-031-24907-5Die erfolgsabhängige Bezahlung ist die klassische Anreizmethode im Vertrieb. Neben einem fixen Grundgehalt wird ein variabler Anteil erfolgsabhängig bezahlt. Der variable Anteil mit Fixum ergibt bei Erreichung der Verkaufsziele das Gesamt) ahresgehalt von 100 Prozent, der variable Anteil schwankt meist zwischen 20 und 40 Prozent, Tendenz steigend.reflection 发表于 2025-3-24 19:35:02
http://reply.papertrans.cn/28/2775/277462/277462_19.png绅士 发表于 2025-3-25 03:08:59
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