技巧 发表于 2025-3-21 17:06:55
书目名称Die große Führungskrise影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>书目名称Die große Führungskrise读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0277389<br><br> <br><br>不出名 发表于 2025-3-21 22:53:32
http://reply.papertrans.cn/28/2774/277389/277389_2.pngmediocrity 发表于 2025-3-22 03:36:22
Unsere Wahrnehmungen von der Welt 2, rutschenden Hängen“, die uns ein Innehalten verwehren. Wir erleben nun auch in der Wirtschaft, was T. S. Kuhn für die Periode wissenschaftlicher Revolutionen beschrieben hat, den Versuch, das alte Muster ad hoc den neuen Bedingungen anzupassen, statt sich auf einen „New Approach“ von Führung einzulCupidity 发表于 2025-3-22 05:54:57
Kommunikation in der Welt 2,denken steigen. Was nicht oder schlecht besprochen wurde, wird nicht oder schlecht bearbeitet. Verfehlt Kommunikation ihr Ziel, ist eben nicht „Nichts“ passiert. Unprofessionelle Kommunikation wird in Welt 2 zum zentralen Engpass, ihre Professionalisierung umgekehrt zum Kraftpaket für alles. Vom unt光滑 发表于 2025-3-22 11:11:50
http://reply.papertrans.cn/28/2774/277389/277389_5.pngFeature 发表于 2025-3-22 15:51:40
,Führungstraining im Paradigmenwechsel,arkt auf Welt 1 ausgerichtet. Bleibt die Nachfrage nach Trainings zum Führungswandel aus oder bietet der Markt viel zu wenig davon? Beides ist der Fall. Dabei ändert der Führungswandel nicht nur die Trainingsthemen, hin zu komplexeren Herausforderungen, sondern auch den Platz der Führungstrainings aFeature 发表于 2025-3-22 18:56:48
http://reply.papertrans.cn/28/2774/277389/277389_7.pngFRET 发表于 2025-3-22 22:19:43
http://reply.papertrans.cn/28/2774/277389/277389_8.pngExposure 发表于 2025-3-23 01:24:52
http://reply.papertrans.cn/28/2774/277389/277389_9.png欢呼 发表于 2025-3-23 09:07:48
G. Gibori,J. S. Richards,P. L. Keyesdenken steigen. Was nicht oder schlecht besprochen wurde, wird nicht oder schlecht bearbeitet. Verfehlt Kommunikation ihr Ziel, ist eben nicht „Nichts“ passiert. Unprofessionelle Kommunikation wird in Welt 2 zum zentralen Engpass, ihre Professionalisierung umgekehrt zum Kraftpaket für alles. Vom unt