resilience 发表于 2025-3-25 05:10:39

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_21.png

凝乳 发表于 2025-3-25 09:23:45

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_22.png

PATHY 发表于 2025-3-25 11:38:22

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_23.png

evanescent 发表于 2025-3-25 16:59:50

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_24.png

BOLUS 发表于 2025-3-25 23:07:23

Recovering Normative Social Structurationeit bei vielen Organisationen herangezogen werden können. Es handelt sich um das Bürokratiemodell von Weber (1921) beziehungsweise um Bürokratieerscheinungen allgemein, um Kristallisationsmodelle, um das Konzept der Mißtrauensorganisation nach Bleicher (1991, 1992b) sowie um den Ansatz der strukture

magnate 发表于 2025-3-26 04:06:34

Recovering Normative Social Structurationen Organisation im Wege stehen. Nachdem im vorangegangenen Kapitel diesbezüglich die Grundproblematik einer „natürlichen Starrheit“ von Organisationen hinterfragt wurde, sind in diesem Kapitel Hemmnisse und Kosten einer dynamischen Organisation thematisiert. Neben der Diskussion der Hemmnisse und de

exceed 发表于 2025-3-26 06:47:45

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_27.png

GRUEL 发表于 2025-3-26 11:11:46

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_28.png

GRAIN 发表于 2025-3-26 15:06:40

978-3-8244-0449-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

forthy 发表于 2025-3-26 17:51:47

http://reply.papertrans.cn/28/2772/277149/277149_30.png
页: 1 2 [3] 4 5
查看完整版本: Titlebook: Die dynamische Organisation; Grundlagen — Gestalt Oliver Siegler Textbook 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Führung.Management.Organi