不服从
发表于 2025-3-21 17:10:20
书目名称Die Zukunft der Führung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>书目名称Die Zukunft der Führung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0276819<br><br> <br><br>
出来
发表于 2025-3-21 22:50:05
http://image.papertrans.cn/d/image/276819.jpg
火车车轮
发表于 2025-3-22 00:35:41
http://reply.papertrans.cn/28/2769/276819/276819_3.png
eulogize
发表于 2025-3-22 05:47:02
https://doi.org/10.1007/978-1-349-24977-0swirkung wesentlicher Zukunftstrends auf Führung zu reflektieren. Die befragten Expertinnen und Experten gaben ihre Einschätzung dazu ab, wie sich wichtige gesellschaftliche, soziale und ökonomische Trends auf Organisationen, Mitarbeitende und Führung auswirken. In diesem Kontext gaben sie Einblicke
厚颜无耻
发表于 2025-3-22 12:26:08
Ordering breakfast, drinks and snacks, vorhersehbaren Zukunft entstehen. Dieser Eindruck entsteht auch, weil in den Gesprächen mit den Interviewpartnern kaum zu unterscheiden war, was auf uns zukommt und in welchen Zukunftsanforderungen wir bereits stecken. Es ist eine grosse Anzahl von Publikationen, Vorträgen und Abhandlungen zu Megat
HAIL
发表于 2025-3-22 16:11:24
http://reply.papertrans.cn/28/2769/276819/276819_6.png
HAIL
发表于 2025-3-22 17:15:55
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10812-0Demografie; Flexibilisierung, liquid leadership und complexity leadership; Individualisierung; Personal
和蔼
发表于 2025-3-22 23:35:17
978-3-658-10811-3Springer Fachmedien Wiesbaden 2015
图画文字
发表于 2025-3-23 03:52:25
http://reply.papertrans.cn/28/2769/276819/276819_9.png
离开真充足
发表于 2025-3-23 08:54:34
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