傲慢物
发表于 2025-3-23 11:00:27
rungen an die Führung abgebildet (Umgang mit Veränderung, In.„Zukunft der Führung“ – der Titel dieses Bandes könnte auf den ersten Blick als gewagt erscheinen: Mit dem Band wird eine Diskussion um die „Zukunft der Führung“ nicht abgeschlossen, sondern angeregt und eröffnet..Womit müssen Führungskräf
和谐
发表于 2025-3-23 17:38:17
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尽管
发表于 2025-3-23 19:40:27
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压倒性胜利
发表于 2025-3-23 23:03:46
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幸福愉悦感
发表于 2025-3-24 03:09:40
Zwischen Stabilität und Dynamik: Perspektiven des Balance-Modells der Führungs Balance-Modell der Führung verabschiedet sich von dieser linearen Sichtweise. In dem Modell werden acht Spannungsfelder für Führungskräfte beschrieben, die so gestaltet werden müssen, dass die sich jeweils ergebenden gegensätzlichen Anforderungen gleichzeitig verfolgt werden. Einseitigen Orientier
镶嵌细工
发表于 2025-3-24 07:22:59
Führung in Projekten – eine prozessorientierte Zukunftsperspektivenen Herausforderungen zu meistern. Obwohl die Bedeutung von Projektarbeit stetig zunimmt, hat die Führungsforschung bislang keinen Führungsansatz hervorgebracht, welcher den Besonderheiten der Projektarbeit Rechnung trägt. Umgekehrt nehmen psychologische Erkenntnisse zu führungsrelevanten Themen ers
向外才掩饰
发表于 2025-3-24 13:25:46
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GRAVE
发表于 2025-3-24 17:39:53
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Antimicrobial
发表于 2025-3-24 21:22:28
Führung in Zeiten des demografischen Wandelsn Deutschland werden immer älter, gleichzeitig sinkt die Geburtenrate. Diese „doppelte Alterung“ hat nicht nur Auswirkungen auf private und soziale Lebensbereiche, sondern sie hat auch dramatische Konsequenzen für Organisationen, Führungskräfte und Beschäftigte. Die enorme Herausforderung für Untern
开始没有
发表于 2025-3-24 23:11:32
Komplexität – eine Herausforderung für Unternehmen und Führungskräftevor allem aber in Zukunft stellen müssen..Komplexität ist ein schillernder Begriff, der zunächst einmal eingegrenzt und präzisiert werden soll, um dann diskutieren zu können, wie Komplexität in die Realität von Unternehmen hineinwirkt und welche Implikationen sich daraus für Führung und Führungshand