亲爱
发表于 2025-3-25 03:28:25
Christoph Meinel,Martin Mundhenkeider Geschlechter im Jahr 2001, zeigten somit nicht die gewünschte Wirkung (Holst & Wiemer, 2010a; BMFSFJ, 2011a). Um zu verstehen, warum bisherige Bestrebungen zur Erhöhung des Frauenanteils gescheitert sind, bedarf es einer tiefergehenden Analyse der Ursachen für die Unterrepräsentanz.
ARY
发表于 2025-3-25 09:59:43
Christoph Meinel,Martin Mundhenk in generellen Managementpositionen und in Führungspositionen des öffentlichen Sektors Beachtung geschenkt werden, um so ein ganzheitlicheres Bild zur aktuellen Situation von Frauen in Führung zu erhalten.
Ornithologist
发表于 2025-3-25 13:02:30
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sundowning
发表于 2025-3-25 18:12:14
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管理员
发表于 2025-3-25 21:39:38
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Fibrin
发表于 2025-3-26 01:19:53
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Ablation
发表于 2025-3-26 06:19:08
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Efflorescent
发表于 2025-3-26 08:37:33
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Pamphlet
发表于 2025-3-26 15:12:25
Christoph Meinel,Martin Mundhenkse der historischen Entwicklung zur generellen Frauenarbeit bereits selbst erste Hinweise auf die Entstehung von Arbeitsstrukturen, Rollenbildern und demnach folglich auch Ansatzpunkte für die Ursachenanalyse zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen.
seroma
发表于 2025-3-26 20:25:07
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