外科医生
发表于 2025-3-23 13:26:49
Customer Relationship Managementd qualitativer Auswertungsverfahren im Sinne einer Datenkonversion. Die Analysen zeigen, dass die Respondenten überwiegend der lexikographischen Entscheidungsregel folgen und eine attribuierte Teamkompetenz eine besonders hohe Relevanz für Personalauswahlentscheidungen hat.
infringe
发表于 2025-3-23 13:54:59
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275379/275379_12.png
削减
发表于 2025-3-23 20:52:13
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275379/275379_13.png
扩张
发表于 2025-3-23 23:50:31
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9061-7mfrage stellen die Entscheidungsaufgaben des Choice Experiments dar. Um nähere Erkenntnisse insbesondere zur Begründung der Entscheidungen zu erlangen, werden die Entscheidungsaufgaben durch offene Fragen ergänzt.
摄取
发表于 2025-3-24 03:42:27
Customer Relationship Managementin hoher Stellenwert zugemessen wird. Vor allem einer ausgeprägten Teamkompetenz wird eine hohe Relevanz zugeschrieben. Vor dem Hintergrund der geforderten Digitalisierung der Verwaltung ist überraschend, dass die Digitalkompetenz von Bewerbern in der Personalauswahl kaum ein Positivmerkmal darstellt.
Volatile-Oils
发表于 2025-3-24 06:36:27
Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschunghttp://image.papertrans.cn/d/image/275379.jpg
沉积物
发表于 2025-3-24 13:39:18
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82745-6Personalauswahlen in der deutschen öffentlichen Verwaltung folgen einem mehrstufigen Modell mit strikten Vorgaben, welche die Transparenz des Verfahrens, die Vergleichbarkeit der Bewertungen und die Akzeptanz der Entscheidungen sicherstellen sollen. Die Erfassung der Relevanz von nicht messbaren Kompetenzen ist deshalb besonders herausfordernd.
Neonatal
发表于 2025-3-24 15:36:27
http://reply.papertrans.cn/28/2754/275379/275379_18.png
过多
发表于 2025-3-24 22:23:40
https://doi.org/10.1007/978-3-658-41427-6Soft Skills; Öffentliche Verwaltung; Schlüsselkompetenzen; Personalauswahl; Choice Experiment; Mixed Meth
Fibrinogen
发表于 2025-3-25 01:28:59
978-3-658-41426-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb