拾落穗 发表于 2025-3-23 10:09:55

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granite 发表于 2025-3-23 16:32:34

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Irascible 发表于 2025-3-23 18:28:40

Kai-Michael Griese,Stefanie Bröringmischen Herausforderungen zugeschrieben (Kutzner 2011, S. 95). Dies gilt besonders in technologieorientierten Marktumfeldern, die per se durch ein hohes Maß an Diskontinuität charakterisiert sind (Baltes und Freyth 2011, S. 167).

不溶解 发表于 2025-3-23 22:57:41

Segmentierung und Positionierungssen und der Gang der Untersuchung skizziert wurde, sollen in . der Arbeit die dazu erforderlichen begrifflichen und theoretischen Grundlagen vorgestellt werden. Dies erfolgt zunächst separat für jedes der drei Kernkonzepte Diversität ., Teams . und Innovation ., bevor eine integrierte Betrachtung i

Nonflammable 发表于 2025-3-24 04:32:27

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Angiogenesis 发表于 2025-3-24 09:13:15

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connoisseur 发表于 2025-3-24 11:48:31

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RENIN 发表于 2025-3-24 16:12:48

Kai-Michael Griese,Stefanie Bröringmischen Herausforderungen zugeschrieben (Kutzner 2011, S. 95). Dies gilt besonders in technologieorientierten Marktumfeldern, die per se durch ein hohes Maß an Diskontinuität charakterisiert sind (Baltes und Freyth 2011, S. 167).

placebo-effect 发表于 2025-3-24 21:09:28

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alcohol-abuse 发表于 2025-3-25 03:01:48

Stefanie Bröring,Kai-Michael Grieseon vermittelt. Dabei wurde im abschließenden . ein heuristischer Bezugsrahmen als handlungsleitendes Modell für die empirische Untersuchung des Forschungsobjekts eingeführt. Der zweite Teil dieser Arbeit baut darauf auf und zeigt, welche Methodik zu diesem Zweck angewandt wurde.
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查看完整版本: Titlebook: Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften; Eine qualitativ-empi Christina Maria Werner Book 2023 Der/die