Postulate
发表于 2025-3-25 05:23:41
Wissensentwicklung,ndem Wissens oder gar um die Kreierung . bemüht. Im Mittelpunkt steht die Produktion neuer Fähigkeiten, neuer Produkte, besserer Ideen und leistungsfähigerer Prozesse. Wird Wissen trotz externer Erwerbsmöglichkeiten intern entwickelt, so müssen hierfür sehr gute ökonomische oder strategische Gründe
只有
发表于 2025-3-25 08:41:35
http://reply.papertrans.cn/28/2748/274758/274758_22.png
粉笔
发表于 2025-3-25 15:41:08
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Intentional
发表于 2025-3-25 19:03:35
Wissensbewahrung,gezieltes Management voraus. Tatsächlich beklagen heute viele Organisationen, daß sie im Zuge von Reorganisationen einen Teil ihres Gedächtnisses verloren haben. Kollektive Amnesie kann beispielsweise durch die unbedachte Zerstörung informeller Netzwerke entstehen. Um wertvolle Expertise nicht leich
Salivary-Gland
发表于 2025-3-25 22:02:38
Wissensbewertung,eiben. Um den Erfolg des Wissensmanagements meßbar zu machen, ist dabei das scheinbar Unmögliche nötig: Die kontextgebundene Ressource Wissen soll objektivierbar gemessen werden. Der Aufbau eines Wissenscontrollingsystems für eine ganze Organisation ist ein bisher weitgehend ungelöstes Problem des W
Mundane
发表于 2025-3-26 00:40:09
,Schlußfragen, erforderte und mich ständig zu Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen „flacher Breite“ und „überspezieller Tiefe“ zwang. Die Vielschichtigkeit des betrachteten Forschungsobjektes erforderte diesen Flug in mittlerer Höhe und zeigte mir, daß einfache Antworten im Forschungsfeld „Wissensmanagement“
hazard
发表于 2025-3-26 06:30:54
Syntax, Semantics, and Pragmaticsglichkeiten und Grenzen der Intervention in die organisatorische Wissensbasis.. Dieses einleitende Kapitel gibt einen Gesamtüberblick. Es arbeitet heraus, welche . mich. zum Verfassen dieser Arbeit motiviert haben. Hieraus werden die . abgeleitet. Nach einer Klärung der . werden meine . dargestellt.
implore
发表于 2025-3-26 11:40:13
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破译密码
发表于 2025-3-26 15:13:14
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残废的火焰
发表于 2025-3-26 18:23:58
https://doi.org/10.1007/978-3-7091-1254-0en über Wissensmärkte ist ein alternativer Weg, um dieses Defizit auszugleichen. Mit der Rekrutierung von Spezialisten, dem Erwerb von Patenten oder auch durch die Übernahme innovativer Firmen, können für die Organisation überlebensnotwendige Fähigkeiten und Ideen verfügbar gemacht werden. Die Grenz