estradiol
发表于 2025-3-21 19:10:16
书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>书目名称Die Nachfolge in Familienunternehmen读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0274583<br><br> <br><br>
有花
发表于 2025-3-21 21:39:43
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_2.png
对待
发表于 2025-3-22 02:39:11
https://doi.org/10.1057/9781137305985nwert im Horizont der Andragogik ein. In den vergangenen Jahren fand das Thema Erfahrung große Beachtung, da Unternehmen um den Verlust von Wissen (durch Stellenabbau oder infolge eines frühzeitigen Ruhestands) fürchteten.
运动吧
发表于 2025-3-22 05:14:21
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_4.png
GNAT
发表于 2025-3-22 12:28:38
Philipp PirmanscheggSozialwissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
衣服
发表于 2025-3-22 15:42:25
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_6.png
衣服
发表于 2025-3-22 20:21:21
Literature and Politics in the 1620sAusgehend von der Annahme, dass die Führungsnachfolge in Familienunternehmen prozessualen Charakter besitzt, wurde ein Modell entwickelt, das auf einer Struktur von vier aufeinanderfolgenden Akten basiert.
creatine-kinase
发表于 2025-3-22 22:46:15
Methodische Grundlagen der empirischen UntersuchungAusgehend von der Annahme, dass die Führungsnachfolge in Familienunternehmen prozessualen Charakter besitzt, wurde ein Modell entwickelt, das auf einer Struktur von vier aufeinanderfolgenden Akten basiert.
流动才波动
发表于 2025-3-23 04:55:39
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_9.png
laxative
发表于 2025-3-23 08:50:58
Personale Bedeutung der Führungsnachfolge in Familienunternehmenfolge auf. Hierbei muss zwischen einer familieninternen und einer familienexternen Nachfolge unterschieden werden. Bei Unternehmensübergaben außerhalb der Familie stehen Faktoren, wie beispielsweise die originär notwendige Kompetenz des Managers und die Fähigkeit zur Annahme der neuen Führungsaufgabe, im Vordergrund.