Microgram
发表于 2025-3-25 03:49:14
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_21.png
共同生活
发表于 2025-3-25 11:16:58
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_22.png
precede
发表于 2025-3-25 12:35:09
https://doi.org/10.1007/978-3-658-11336-0Generationenkonflikte; Erfahrungslernen und Erfahrungswissen; Führungsnachfolge; Dialogbasiertes Lernen
Badger
发表于 2025-3-25 17:27:00
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_24.png
violate
发表于 2025-3-25 21:45:48
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_25.png
CHIP
发表于 2025-3-26 03:30:47
What Can My Nonsense Tell Me About You?it Blick auf die fachliche Qualifikation ihrer Mitarbeiter, sondern vielmehr in Form einer personalen Entwicklung des Menschen – denn letztlich geht es darum, gemeinsam anstehende Krisen zu bewältigen.
歌剧等
发表于 2025-3-26 06:47:44
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_27.png
Repatriate
发表于 2025-3-26 11:21:32
Familienunternehmen. Er zeigt auf, dass dabei häufig Konflikte zutage treten, die nicht nur negativ zu betrachten sind, sondern positiv gedeutet und produktiv gemacht werden können. Anhand einer qualitativ-empirischen Untersuchung modelliert der Autor den Prozesscharakter der Führungsnachfolge hypot
增减字母法
发表于 2025-3-26 13:51:43
What Can My Nonsense Tell Me About You?egriffen aus der Betriebswirtschaftslehre soll Ausgangspunkt der weiteren Argumentation bilden. Bei Letzterem wird insbesondere auf Begriffe wie „Familienunternehmen“ und „Führungsnachfolge“ zu fokussieren sein.
CLASH
发表于 2025-3-26 20:19:11
http://reply.papertrans.cn/28/2746/274583/274583_30.png