satisficer
发表于 2025-3-21 18:47:45
书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>书目名称Die Interaktionsordnung von Personalführung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0273711<br><br> <br><br>
Hyperlipidemia
发表于 2025-3-21 23:41:09
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_2.png
议程
发表于 2025-3-22 00:50:54
Book 2003tionen wirksam? Den Verfügungsansprüchen der Vorgesetzten stehen Aushandlungsanliegen der Untergebenen gegenüber. Mit Bezug auf die Herrschaftssoziologie Max Webers und die Interaktionstheorie Erving Goffmans wird die latente Interaktionsstruktur hierarchischer Führung herausgearbeitet und an Fallbe
EXCEL
发表于 2025-3-22 04:35:07
Einfache Heuristiken für gute Entscheidungent Personalführung im Zusammenwirken mit anderen organisatorischen und technologischen Maßnahmen gleichermaßen die Funktionen der sachgemäßen Koordination einzelner Arbeitstätigkeiten und der Sicherung betrieblicher Herrschaft über das Personal. „Sie dient der Feinabstimmung von Organisation und Person vermittels Interaktion.” (Türk 1984: 67)
排出
发表于 2025-3-22 09:00:30
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_5.png
进取心
发表于 2025-3-22 15:25:25
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_6.png
进取心
发表于 2025-3-22 19:22:43
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_7.png
A精确的
发表于 2025-3-22 23:06:56
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_8.png
Focus-Words
发表于 2025-3-23 04:16:53
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_9.png
Mri485
发表于 2025-3-23 08:28:47
http://reply.papertrans.cn/28/2738/273711/273711_10.png