VIRAL
发表于 2025-3-21 19:02:25
书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>书目名称Die Bereitschaft zur Wissensteilung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0271789<br><br> <br><br>
平淡而无味
发表于 2025-3-22 00:12:26
Analysis of DES Double Key Moderlich Wissensumgebungen „gemanagt” und gestaltet werden.. Die Frage lautet also, wie die individuelle Bereitschaft zur Wissensteilung positiv beeinflusst werden kann, „(...) obwohl der Erfahrungstransfer kurzfristig nur mit Vorteilen für die Know-how-Empfänger verbunden ist.“.
大洪水
发表于 2025-3-22 03:00:53
Barrieren der Wissensteilung, stehen können, persönlich erarbeitetes Know-how mit anderen zu teilen.. Unter Barrieren. sind dabei Auslöser für individuelle Verhaltensweisen zu verstehen, die bewirken, dass Wissen überhaupt nicht oder nur teilweise weitergegeben wird.
开花期女
发表于 2025-3-22 07:51:07
Gestaltungsempfehlungen,rlich Wissensumgebungen „gemanagt” und gestaltet werden.. Die Frage lautet also, wie die individuelle Bereitschaft zur Wissensteilung positiv beeinflusst werden kann, „(...) obwohl der Erfahrungstransfer kurzfristig nur mit Vorteilen für die Know-how-Empfänger verbunden ist.“.
Vertebra
发表于 2025-3-22 10:20:30
daher können Prozesse der Wissensteilung innerhalb einer Organisation nicht top-down initiiert, sondern allenfalls durch ein geeignetes Umfeld unterstützt werden. Die entscheidenden Faktoren sind instrumentell strukturelle Voraussetzungen ("Dürfen"), individuelle Fähigkeiten ("Können") und die Berei
奖牌
发表于 2025-3-22 16:26:56
http://reply.papertrans.cn/28/2718/271789/271789_6.png
奖牌
发表于 2025-3-22 20:59:33
http://reply.papertrans.cn/28/2718/271789/271789_7.png
Aspirin
发表于 2025-3-23 01:02:32
postulieren. Die Konzentration auf das Wollen des Wissensträgers ermöglicht detaillierte Aussagen über eine voluntaristisch geprägte Wissensteilung und den Entwurf konkreter Gestaltungsmöglichkeiten, die über den Verweis auf eine kooperative Verhaltensnorm hinausgeh978-3-8244-7752-4978-3-322-81453-1
严厉谴责
发表于 2025-3-23 04:22:56
Information Security - the Next Decaderrungenschaften anderer aufbauen zu können.. Dies geschieht natürlich nicht in unkritischem und uneingeschränktem Maße; Wissen wurde schon immer hinterfragt, verworfen, neu entwickelt. Falls man jedoch immer wieder „von vorne anfangen müsste“, wäre der Mensch nicht das hochentwickelte Lebewesen, welches er heute repräsentiert.
nutrients
发表于 2025-3-23 09:36:23
http://reply.papertrans.cn/28/2718/271789/271789_10.png