散开 发表于 2025-3-23 10:19:55
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_11.png手榴弹 发表于 2025-3-23 16:52:20
Kulturwandel statt Aktionismus: So entstehen langfristig Begeisterung und Wow!,ie anfängliche Euphorie verpufft, die einfache Erfolge sind eingefahren, einige erste Makromaßnahmen angelaufen – und dann? In diesem Teil des Buches geht es abschließend darum, einen Blick auf die Zeit zu werfen, in der Sie selber auf dem Weg zum CX-Profi sind und gleichzeitig sicherstellen müssen,Pander 发表于 2025-3-23 21:00:41
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_13.pngRotator-Cuff 发表于 2025-3-24 01:47:26
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_14.pngPeak-Bone-Mass 发表于 2025-3-24 04:28:43
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_15.png纤细 发表于 2025-3-24 10:07:33
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_16.png不能根除 发表于 2025-3-24 14:15:11
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_17.png烦忧 发表于 2025-3-24 15:46:47
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_18.png强壮 发表于 2025-3-24 22:14:52
http://reply.papertrans.cn/27/2668/266761/266761_19.png轻快走过 发表于 2025-3-25 00:02:13
,Von Kick-off bis Kultur: Überzeugen, begeistern, die richtigen Menschen einbinden,e „CX-reif“ machen können. Denn „außen hui – innen pfui“ funktioniert nicht. Wie in den vorhergehenden Abschnitten werden Sie merken, dass es Tipps gibt, die eher für größere Unternehmen gelten und andere, die sich vor allem an kleinere Unternehmen richten.