charter
发表于 2025-3-21 19:56:12
书目名称Das richtige Führungsverständnis影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>书目名称Das richtige Führungsverständnis读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0262512<br><br> <br><br>
commensurate
发表于 2025-3-21 20:38:08
,Herausforderungen an Führung, ist vielfach zu beobachten, dass auf Seiten der Geführten eine diffuse Unzufriedenheit in Bezug auf das Thema Führung herrscht. Dabei ist aber oft nicht klar, warum. Zudem fordert die digitale Transformation aufseiten vieler Unternehmen ein Umdenken in ihrem Führungsverständnis, um ihre Wettbewerbs
Insatiable
发表于 2025-3-22 03:43:52
,Verbreitete Führungsansätze und ihre Grenzen,guter Führung“ immer auf Grundannahmen, die man kritisch hinterfragen sollte. Eigenschaftstheoretische Ansätze sehen beispielsweise in den Eigenschaften und Kompetenzen einer Führungskraft den wesentlichen Faktor für Führungserfolg, während verhaltenstheoretische Führungsmodelle beschreiben, was gut
真繁荣
发表于 2025-3-22 06:24:49
,Führung im Hier und Jetzt,dsätzlich richtet sich Führung in die Zukunft aber auch auf das Hier und Jetzt. Zudem werden Geführte durch Führung auf zwei Ebenen angesprochen, auf der rationalen und der intuitiven Ebene. Auf der einen Ebenen wird gedacht auf der anderen eher gefühlt. Aus diesen beiden Unterscheidungen ergeben si
勾引
发表于 2025-3-22 09:29:36
http://reply.papertrans.cn/27/2626/262512/262512_5.png
ARY
发表于 2025-3-22 14:37:49
,Die unmittelbare Führungsumwelt,i können unterschiedliche Aspekte betrachtet werden. In Bezug auf die Aufgaben der Geführten gibt es Unterschiede hinsichtlich der Aufgabensicherheit, der Dynamik und des Zeitdrucks. Die Geführten ihrerseits können sich in unterschiedlichen Merkmalen unterscheiden. Hierbei geht es um deren Motivatio
ARY
发表于 2025-3-22 19:03:20
,Vier Führungsrollen,rgehen. Führungskräfte in der Rolle des Bosses tragen die Verantwortung für die Leistung ihres Teams, haben klare Vorstellungen und vermitteln, was sie erwarten. Führungskräfte in der Rolle des Coaches übertragen die Verantwortung auf die Geführten, soweit es geht. Sie geben keine Antworten, sondern
insightful
发表于 2025-3-22 21:15:38
,Definition des Führungsverständnisses,icher Führungsrollen (Boss, Coach, Partner und Befähiger). Dabei liegt es in der Verantwortung der Führungskraft, ihren geeigneten Rollenmix zu finden und zu definieren. Das richtige Führungsverständnis bzw. der geeignete Rollenmix ergibt sich aus der Führungsumwelt einer Führungskraft, ihren Fähigk
大洪水
发表于 2025-3-23 04:41:58
,Kontinuierliche Rollenklärung und Reflexion,st es wichtig, dass zwischen dem eigenen Führungsverständnis (Rollendefinition) und der Erwartungen der Geführten (Rollenzuschreibung) ein gewisser Fit besteht. Zur Klärung des Führungsverständnisses stehen einer Führungskraft eine Reihe praktischer Hilfestellungen zur Verfügung. So fällt es Führung
muster
发表于 2025-3-23 08:00:38
,Kompatible Führungsinstrumente,iskutiert. Es beginnt mit einem Klassiker, dem jährlichen Mitarbeitergespräch. Es gehört international zu den am meisten verbreiten Führungsinstrumenten. Zugleich erfährt es zunehmende Kritik. Daher denken immer mehr Unternehmen über kompatible Alternativen nach. Dabei sollte grundsätzlich der erwar