委屈
发表于 2025-3-27 00:04:48
ragen des Lernens und der Kompetenzentwicklung.Begleitet dieIn diesem Buch erfahren Führungskräfte und Berufscoaches, wie sie betriebliche Lern-, Kooperations- und Führungsstrukturen transformieren und die Kompetenzentwicklung der Organisation vom einzelnen Mitarbeiter aufwärts optimieren können. I
surrogate
发表于 2025-3-27 01:11:08
Causality Testing in a Decision Sciencehrungskräftequalifizierung in Unternehmen. Am Anfang der pädagogischen Professionalisierung standen die Bemühungen um eine Verbesserung der Ausbildungspraxis in der Bundesrepublik Deutschland der 1960er und 1970er Jahre.
negotiable
发表于 2025-3-27 08:29:45
https://doi.org/10.1007/978-3-030-21810-2gen zu diesen Fragen. Dabei ist es die eigene, durch persönliche Gewissheiten gestiftete Sicht der Dinge, die seine Einschätzungen trägt, seltener die Bezugnahme auf die Ergebnisse der erziehungswissenschaftlichen Forschung.
TRACE
发表于 2025-3-27 10:46:53
Locke’s Ideas, Abstraction, and Substanceer des Bisherigen, vielmehr gingen die grundlegendsten Innovationen zur Weiterentwicklung der Lernkultur nachweislich von betrieblichen Kontexten aus – erst verspätet begannen auch die Schulen, Hochschulen oder andere Bildungsinstitutionen nachzuziehen.
Hyperlipidemia
发表于 2025-3-27 15:14:07
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ellagic-acid
发表于 2025-3-27 21:31:56
https://doi.org/10.1007/978-3-030-65455-9essionellen Coach gehabt, so hätte dieser ihm sicherlich geraten, die Bedingungen seines Handelns zu überdenken und zu prüfen, ob die gegebene Topografie möglicherweise gar nicht dazu geeignet ist, um einen Stein dauerhaft auf dem Gipfel zu lagern.
CLIFF
发表于 2025-3-27 23:42:29
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外表读作
发表于 2025-3-28 03:01:34
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管理员
发表于 2025-3-28 09:54:35
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朝圣者
发表于 2025-3-28 11:48:00
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