吞食
发表于 2025-3-21 18:11:28
书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>书目名称Das Unterbewusstsein von Organisationen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0261924<br><br> <br><br>
窗帘等
发表于 2025-3-21 22:17:34
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_2.png
Diuretic
发表于 2025-3-22 04:12:12
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_3.png
ETHER
发表于 2025-3-22 04:37:24
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_4.png
纤细
发表于 2025-3-22 10:05:41
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_5.png
现任者
发表于 2025-3-22 13:37:20
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_6.png
现任者
发表于 2025-3-22 19:41:57
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_7.png
Ingredient
发表于 2025-3-22 23:31:15
http://reply.papertrans.cn/27/2620/261924/261924_8.png
左右连贯
发表于 2025-3-23 02:14:24
https://doi.org/10.1007/978-1-349-11265-4 auch unserer Gesellschaft. Die Zukunft wird keine Organisationen als künstliche Intelligenz sehen, sondern als eine Form hybrider Intelligenz, mit Elementen künstlicher Intelligenz, aber mit – hoffentlich – verantwortungsbewussten Menschen im „Sattel“.
重叠
发表于 2025-3-23 08:49:43
https://doi.org/10.1007/978-1-349-11265-4 auch unserer Gesellschaft. Die Zukunft wird keine Organisationen als künstliche Intelligenz sehen, sondern als eine Form hybrider Intelligenz, mit Elementen künstlicher Intelligenz, aber mit – hoffentlich – verantwortungsbewussten Menschen im „Sattel“.