refine
发表于 2025-3-25 05:38:24
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37419-8Leadership Buch; Führung; Management; Team Leadership; Selbstmanagement; Mitarbeiterführung; Ayurveda
哭得清醒了
发表于 2025-3-25 09:29:01
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_22.png
Collected
发表于 2025-3-25 13:43:42
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_23.png
craving
发表于 2025-3-25 18:59:06
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_24.png
噱头
发表于 2025-3-25 21:27:06
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_25.png
委派
发表于 2025-3-26 03:50:39
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_26.png
善辩
发表于 2025-3-26 05:36:16
Blocks, Functions, and Procedures,erne manchmal eine „Gebrauchsanleitung“ für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte? Nun, eine allgemeingültige Gebrauchsanleitung kann auch dieses Buch Ihnen nicht liefern – aber ich versorge Sie definitiv mit hilfreichen Hinweisen, mit denen es Ihnen gelingen kann, Ihre MitarbeiterInnen und Führu
内部
发表于 2025-3-26 11:51:13
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_28.png
originality
发表于 2025-3-26 16:40:17
Processing Statements in Oracle, Vielleicht möchten Sie das Buch an dieser Stelle aber auch kopfschüttelnd zuklappen, weil Ihnen meine Äußerungen zu Vital Leadership und den Führungstypen zu fantastisch, zu radikal erscheinen. Deshalb möchte ich an dieser Stelle konkret werden und Ihnen aufzeigen, was das Triple-L-Konzept in der P
先行
发表于 2025-3-26 20:48:39
http://reply.papertrans.cn/27/2610/260983/260983_30.png