嬉戏
发表于 2025-3-21 19:29:00
书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0260524<br><br> <br><br>
Habituate
发表于 2025-3-21 21:08:12
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_2.png
Instrumental
发表于 2025-3-22 01:51:56
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_3.png
fatuity
发表于 2025-3-22 06:49:35
TianXiang Yue,Erik Nixdorf,Olaf KolditzDas 15-Minuten-Zielgespräch ist ein Kurzgespräch, in dem ein notweniger Entwicklungsschritt des Mitarbeiters angesprochen und bearbeitet wird. Im ersten Schritt werden anhand des . die Stärken und Entwicklungsfelder eines einzelnen Mitarbeiters betrachtet. Im zweiten Schritt wird ein aktuelles Entwicklungsfeld ausgewählt und analysiert.
Expediency
发表于 2025-3-22 08:52:02
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_5.png
强制令
发表于 2025-3-22 13:58:58
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_6.png
强制令
发表于 2025-3-22 20:28:21
Karl HerndlDrehbuch für erfolgreiche Führungsgespräche im Vertrieb
的是兄弟
发表于 2025-3-22 23:30:57
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_8.png
显示
发表于 2025-3-23 04:22:09
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8755-6Arbeitstechniken; Fragen- und Pausentechnik; Fragetechnik; Führungsgespräch; Führungskraft; Führungsstil;
黑豹
发表于 2025-3-23 07:08:21
http://reply.papertrans.cn/27/2606/260524/260524_10.png