metabolism 发表于 2025-3-21 19:24:26

书目名称Controllerzufriedenheit影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit被引频次<br>        http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit年度引用<br>        http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>书目名称Controllerzufriedenheit读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0237498<br><br>        <br><br>

斗争 发表于 2025-3-21 23:15:31

Determinanten der Controllerzufriedenheit,isch abgeleiteten Wirkungsbeziehungen empirisch überprüft (Abschnitte 6.2, 6.3 und 6.4). Am Ende des Kapitels werden die gewonnenen Erkenntnisse zu den untersuchten Determinanten der Controllerzufriedenheit zusammengefasst (Abschnitt 6.5).

hidebound 发表于 2025-3-22 03:27:24

Book 2009es gilt in dreifacher Hinsicht. (1) Konz- tionelle und formal-analytische Forschung hat in der Vergangenheit die empirische Forschung im Controlling klar dominiert. Zumindest im deutschsprachigen Raum kann man erst seit wenigen Jahren von einer nennenswerten empirischen Forschungstätigkeit im Contro

向外 发表于 2025-3-22 08:08:15

Der erwartbare Plot: Lob, Klage, Forderung,rzufriedenheit ein besonders bedeutender Erfolgsfaktor. In jüngeren Untersuchungen wurde mehrfach belegt, dass eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit die Dienstleistungsqualität steigert. In Unternehmen werden die Mitarbeiter daher zunehmend als „Schlüsselressource für den Unternehmenserfolg“ anerkannt.

淡紫色花 发表于 2025-3-22 11:47:25

Einleitung,rzufriedenheit ein besonders bedeutender Erfolgsfaktor. In jüngeren Untersuchungen wurde mehrfach belegt, dass eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit die Dienstleistungsqualität steigert. In Unternehmen werden die Mitarbeiter daher zunehmend als „Schlüsselressource für den Unternehmenserfolg“ anerkannt.

幻想 发表于 2025-3-22 14:43:56

http://reply.papertrans.cn/24/2375/237498/237498_6.png

幻想 发表于 2025-3-22 18:02:22

Zusammenfassung und Implikationen der Arbeit,licher und methodischer Aspekte, um Ansatzpunkte für nachfolgende Untersuchungen abzuleiten (Abschnitt 7.2). Schließlich werden die Implikationen dieser Arbeit für die Unternehmenspraxis diskutiert (Abschnitt 7.3).

nettle 发表于 2025-3-22 23:12:10

http://reply.papertrans.cn/24/2375/237498/237498_8.png

absolve 发表于 2025-3-23 02:57:02

Peter Itzel,Karin Schwall,Bernd Rohlfingisch abgeleiteten Wirkungsbeziehungen empirisch überprüft (Abschnitte 6.2, 6.3 und 6.4). Am Ende des Kapitels werden die gewonnenen Erkenntnisse zu den untersuchten Determinanten der Controllerzufriedenheit zusammengefasst (Abschnitt 6.5).

clarify 发表于 2025-3-23 07:27:47

leitwort Die vorliegende Dissertation von Pfennig widmet sich einer Thematik, die bislang in der Controllingforschung stark vernachlässigt wurde. Dies gilt in dreifacher Hinsicht. (1) Konz- tionelle und formal-analytische Forschung hat in der Vergangenheit die empirische Forschung im Controlling kla
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查看完整版本: Titlebook: Controllerzufriedenheit; Messung - Wirkungen Christian Pfennig Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 200