Odious 发表于 2025-3-21 16:15:37
书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>书目名称Compliance-Kommunikation aus wirtschaftspsychologischer Sicht读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0231732<br><br> <br><br>开始没有 发表于 2025-3-21 23:01:37
Herausforderungen von Compliance-Kommunikation,äftsziele auf allen Ebenen zu verbessern. Normen, ihre Einführung und ihre Wandlung und die damit einher gehenden Veränderungsprozesse machen Compliance-Kommunikation auch zu einem Teil der . einer Organisation, deren wesentliches Anliegen darin liegt, Unsicherheiten, Ängste und Widerstände gegen Veränderung bei Mitarbeitern zu bearbeiten.边缘带来墨水 发表于 2025-3-22 03:41:53
Compliance-Kommunikation und Psychologie: Ein Fazit,äre Schnittstellen-Defizite betrachtet. Vor dem Hintergrund dieser Erkenntnisse entwickelte sich die Frage, ob psychologische und verhaltenswissenschaftliche Perspektiven zur strategischen Verbesserung von Compliance-Kommunikation beitragen können.Anthrp 发表于 2025-3-22 07:25:07
http://reply.papertrans.cn/24/2318/231732/231732_4.pngPATHY 发表于 2025-3-22 10:51:22
2197-6708 : .Dieses .essential .stellt ausgewählte psychologische Modelle zu Compliance und Non-Compliance vor, arbeitet Empfehlungen für die Compliance-Kommunikation heraus und gibt Beispiele psychologisch versierter Kommunikationsmaßnahmen in Unternehmen. Hintergrund dafür ist die Erfahrung, dass Menschen bAnthem 发表于 2025-3-22 15:13:36
http://reply.papertrans.cn/24/2318/231732/231732_6.pngAnthem 发表于 2025-3-22 17:38:25
Maintaining State: Optimisations, im Rückgriff auf ausgewählte psychologische Konzepte nachgegangen werden. Dabei können psychologische Modelle nur in Grundzügen skizziert werden, um compliantes und non-compliantes Verhalten nachvollziehbar zu machen und Einsichten für die Compliance-Kommunikation zu gewinnen.LUT 发表于 2025-3-23 00:25:45
Erfolgsfaktoren aus der Perspektive der Kommunikationswirtschaft,rmen und Regelungen beimessen. Sie bezeichnet ihre Bereitschaft zu regelkonformem Verhalten bzw. das Ausmaß der Toleranz gegenüber Regelverstößen. Die Compliance-Kultur steht in einem engen Zusammenhang mit den Werten, denen sich die Organisationsangehörigen verpflichtet fühlen und damit mit der jeweiligen Unternehmenskultur“.1FAWN 发表于 2025-3-23 03:36:47
http://reply.papertrans.cn/24/2318/231732/231732_9.png充满人 发表于 2025-3-23 08:48:49
Book 2018tion heraus und gibt Beispiele psychologisch versierter Kommunikationsmaßnahmen in Unternehmen. Hintergrund dafür ist die Erfahrung, dass Menschen bestimmte Regeln ignorieren, obwohl sie sie kennen und verstehen. Regelkonformität ist psychologisch betrachtet nicht einfach durchzusetzen und psycholog