会议
发表于 2025-3-26 23:32:04
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LURE
发表于 2025-3-27 04:29:26
Grundlagen und Instrumente des Risikomanagementshäden und Nachteilen für ein Unternehmen. Treten dennoch Risiken auf, so sollen die negativen Konsequenzen des Risikos für die Klinik möglichst gering gehalten werden. Risiko besteht aus den beiden Komponenten Schadenshöhe und Eintrittswahrscheinlichkeit. Risikomanagement ist eine Führungsaufgabe, d
色情
发表于 2025-3-27 09:18:18
Krankenhaushaftungden rechtliche Aspekte der Aufklärungsmängel sowie Behandlungs- und Organisationsfehler. Besonderes Augenmerk wird auf das im Februar 2013 in Kraft getretene sog. Patientenrechtegesetz sowie den daraus resultierenden Handlungsbedarf für Ärzte und Krankenhausträger gelegt. Die Auseinandersetzung mit
约会
发表于 2025-3-27 11:25:33
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半球
发表于 2025-3-27 16:32:52
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Adherent
发表于 2025-3-27 20:47:59
Problemfeld Hygienegieneverordnungen. Jeweils zu den verbindlichen Vorgaben, sind Umsetzungsmöglichkeiten, bzw. praxiserprobte Erfahrungen mit Angaben zum Personalbedarf, beschrieben. Im Kap. 15.3 bis 15.5. ist das Management in Bezug auf die Infektionserfassung von postoperativen Wundinfektionen, das Handling bei hyg
amputation
发表于 2025-3-28 01:45:07
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游行
发表于 2025-3-28 04:53:58
Behandlung minderjähriger Patientenerjährige überhaupt wirksam einen Behandlungsvertrag nach § 630a BGB abschließen kann. Davon streng zu unterscheiden ist die Frage, wer die für die medizinische Behandlung nach § 630d Abs. 1 BGB notwendige Einwilligung erteilen darf. Soweit der Minderjährige einwilligungsunfähig ist, muss der Arzt n
一个姐姐
发表于 2025-3-28 07:12:58
Korruptionsprävention und -risikoanalyseht. Als präventive Maßnahme wird das Instrument der Risikoanalyse vorgestellt. Die Risikoanalyse ist der Versuch, anhand einer standardisierten Erhebung die ganz spezifischen Wahrscheinlichkeiten des Auftretens von korrupten Verhalten abzuschätzen und mit Ziel gerichteten Präventionsmaßnahmen zu reagieren.
irreducible
发表于 2025-3-28 10:39:09
Personal und Arbeitsrechtbeitern akzeptiert und gelebt werden. Die Entwicklung solcher Konzepte wird nachfolgend anhand der typischen Compliance-Themen erläutert. Ziel ist es, die Spielräume beim Verfassen eines Verhaltenskodex aufzuzeigen, die bei Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Wahrung der Persönlichkeitsrechte der Mitarbeiter bestehen.