疏远天际 发表于 2025-3-25 05:31:01
http://image.papertrans.cn/c/image/229447.jpgOration 发表于 2025-3-25 10:13:49
http://reply.papertrans.cn/23/2295/229447/229447_22.pngbizarre 发表于 2025-3-25 13:44:49
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2022Jargon 发表于 2025-3-25 18:43:23
Collaborative Leadership, zusammen. Was für eine Führung braucht es heute? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten zeichnen wirksame Führung aus? Wie findet, hält und entwickelt man die Mitarbeiter*innen, die zu der eigenen Organisation passen? Wie kommt das Neue in die Unternehmen? Und nicht zuletzt: Wie hält man das alles bei zunehmender Spannung zusammen?.intangibility 发表于 2025-3-25 23:40:16
Shakespeare and Costume in Practicene noch am Anfang und wir wollten mehr darüber herausfinden, wie Start-ups funktionieren. Ein Besuch bei Pivotal Labs öffnete uns die Augen für andere Formen der Zusammenarbeit im Unternehmen sowie zwischen Kunden und den Teams im Unternehmen. Die Kunden müssen dort drei Wochen vor Ort mitarbeiten –使迷醉 发表于 2025-3-26 01:47:08
http://reply.papertrans.cn/23/2295/229447/229447_26.pngSTELL 发表于 2025-3-26 07:22:33
http://reply.papertrans.cn/23/2295/229447/229447_27.png软膏 发表于 2025-3-26 10:32:51
http://reply.papertrans.cn/23/2295/229447/229447_28.png别名 发表于 2025-3-26 14:34:05
https://doi.org/10.1057/9781137464750 zusammen. Was für eine Führung braucht es heute? Welche Kompetenzen und Fähigkeiten zeichnen wirksame Führung aus? Wie findet, hält und entwickelt man die Mitarbeiter*innen, die zu der eigenen Organisation passen? Wie kommt das Neue in die Unternehmen? Und nicht zuletzt: Wie hält man das alles beiInsul岛 发表于 2025-3-26 18:53:30
https://doi.org/10.1057/9781137464750wir arbeiten schon immer agil« schallt uns vielerorts entgegen. Dabei ist Agilität genau die richtige Antwort auf die Frage danach, wie es in Organisationen gelingen kann, Lösungen für etwas zu finden, das im doppelten Sinne ungewiss ist. Wenn man nicht weiß, was genau das Problem des Kunden ist, un