Bph773 发表于 2025-3-28 15:47:36
,Die coachende Führungskraft im Transformationsprozess,aler Player mitzuhalten. Insbesondere durch die Digitalisierung geraten lange erfolgserprobte Geschäftsmodelle unter Druck, ganze Branchen stehen sehr rasch auf dem Prüfstand. Wer erfolgreich sein will, muss schnell und innovativ sein und die Transformation durch Leadership managen. Das bedeutet für表被动 发表于 2025-3-28 22:16:32
,Flexibel, standhaft, gesund – Resilienz als zentrale Voraussetzung für wirksame Führungskräfte,n. Gibt es eine Veränderung, sollen sie diese souverän annehmen. Ist der Druck hoch, wird von Führungskräften Ausdauer erwartet, ihn auszugleichen. Resilienz ist heute essenziell für Führungskräfte, weil sie sich mehr denn je an neue Situationen anpassen müssen. Wer resilient ist, kann Veränderungsp雄辩 发表于 2025-3-29 01:01:23
,Digital Leadership: Führung und mehr, sehen sich zunehmend von länder-, unternehmens- und abteilungsübergreifenden Teams umgeben. Die Digitalisierung verlangt Expertenwissen, das sich aus den Fähigkeiten vieler Mitarbeiter zusammensetzt und den Kompetenzbereich einzelner Führungskräfte logischerweise häufig überschreitet. Digitale Lead锉屑 发表于 2025-3-29 04:27:56
em werden Führungsherausforderungen im Change beleuchtet. Zahlreiche Beispiele und Checklisten ermöglichen die schnelle und zuverlässige Umsetzung in die Berufspraxis..978-3-658-19244-0978-3-658-19245-7encomiast 发表于 2025-3-29 10:15:42
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