melancholy
发表于 2025-3-21 16:46:30
书目名称Coaching影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>书目名称Coaching读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0228632<br><br> <br><br>
SYN
发表于 2025-3-21 20:46:35
Praxis-Anleitung für einen entwicklungsorientierten Umgang Die Führungskraft ist der wichtigste Partner im Rahmen einer lernenden Organisation. Sie ist als Coach und Entwickler ihrer Mitarbeiter gefordert und hat dabei mindestens die Aufgabe und Bedeutung wie der Coach eines Spitzensportlers. Mit d
heterodox
发表于 2025-3-22 01:48:19
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使显得不重要
发表于 2025-3-22 06:00:37
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corn732
发表于 2025-3-22 10:15:26
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有发明天才
发表于 2025-3-22 14:42:58
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有发明天才
发表于 2025-3-22 17:54:41
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牌带来
发表于 2025-3-23 01:13:14
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CLAP
发表于 2025-3-23 02:44:24
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Enliven
发表于 2025-3-23 06:17:51
Interests and the Growth of Knowledge Manager der Veränderung und Entwicklung sein. Der alte Management- und Führungsbegriff ist mittlerweile „mega out“. Das bedeutet: Ein guter Coach muss sich zunächst einmal mit seiner neuen Rolle, mit seiner Auffassung von der eigenen Aufgabe als Führungskraft auseinandersetzen.