LUDE 发表于 2025-3-25 05:32:38
https://doi.org/10.1007/978-3-030-92071-5forderungen der globalen Wissensökonomie abzielen. Ein zentraler Begriff ist hierbei die ‚Innovation‘: die kreative Erneuerung von Bildungsinhalten, -praktiken und -management; sowie die Fruchtbarmachung dieser neuen Bildungsansätze für die innovative Erneuerung von Wirtschaft, Industrie und GesellsGuaff豪情痛饮 发表于 2025-3-25 09:07:54
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_22.png阶层 发表于 2025-3-25 13:09:58
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_23.pngamplitude 发表于 2025-3-25 16:47:51
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_24.png翅膀拍动 发表于 2025-3-25 22:43:40
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_25.pngOrthodontics 发表于 2025-3-26 00:34:48
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_26.pngNonporous 发表于 2025-3-26 07:58:42
http://reply.papertrans.cn/23/2256/225569/225569_27.pngcapsaicin 发表于 2025-3-26 09:52:24
https://doi.org/10.1007/978-3-642-13492-0enziale junge chinesische Führungskräfte verfügen. Mit den ihnen jeweils zur Verfügung stehenden Mitteln und Möglichkeiten versuchen die jungen Führungskräfte ein (universelles) soziales Problem auf ihre Art und Weise zu lösen: Wie gelingt es, Menschen, die prinzipiell nicht vollständig verstehbar sInclement 发表于 2025-3-26 13:38:01
W. Glenn McCluggage,David MillanWirtschaft. In einem vierjährigen Forschungsprojekt wurden kulturelle Prämissen identifiziert, die für den Wissensaustausch chinesischer Mitarbeiter wesentlich sind. Häufig stehen diese einem offenen Austausch zunächst entgegen. Es zeigt sich, dass Unternehmen insbesondere in China selbst am Zuge sijungle 发表于 2025-3-26 18:11:14
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