GERM
发表于 2025-3-21 19:06:01
书目名称Chefsache Frauenquote影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>书目名称Chefsache Frauenquote读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0224240<br><br> <br><br>
CODA
发表于 2025-3-21 23:42:03
Introduction to the NetWare KernelGeschlecht..Der Beitrag setzt sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden, dem Phänomen der „gläsernen Decke“, dem Selbstmarketing der Frauen und Diversity als strategisches Unternehmensziel auseinander.
担心
发表于 2025-3-22 00:48:12
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_3.png
synovium
发表于 2025-3-22 08:29:26
,Männern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechsteService‐ und Dienstleistungsgesellschaft gut zurechtzukommen. Und da gibt es noch viel ungenutztes Potenzial – vorrangig im weiblichen Teil unserer Bevölkerung. Insofern ist die Frauenquote keine Frage der gesellschaftlichen Akzeptanz, sondern eine Antwort auf die vor uns liegenden Herausforderungen in den kommenden Jahrzehnten.
人类学家
发表于 2025-3-22 10:40:31
,Frauenquote oder das Märchen von der Gleichberechtigung,Geschlecht..Der Beitrag setzt sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden, dem Phänomen der „gläsernen Decke“, dem Selbstmarketing der Frauen und Diversity als strategisches Unternehmensziel auseinander.
察觉
发表于 2025-3-22 16:42:41
,Plädoyer gegen die Frauenquote, des Studiums die drei „K“ wählen statt der Umsetzung des Studiums in der Berufswelt? All diese Fragen warten auf eine Antwort. Zu einigen Fragen entwickelt die Autorin Antworten … Ist am Ende wirklich alles nur Kommunikation?
察觉
发表于 2025-3-22 17:53:10
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_7.png
猛击
发表于 2025-3-22 22:41:26
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_8.png
RAG
发表于 2025-3-23 01:44:09
Introduction to Open Enterprise Serverinblick in die Führungsetagen europäischer Konzerne..Er ist für die Frauenquote, um die unterschiedlichen Stärken und Schwächen zu würdigen und die bisher in den Unternehmen gelebten Werte durch den Beitrag anderer Sichtweisen und Wertigkeiten zu ergänzen.
领带
发表于 2025-3-23 09:11:29
,Meisterstück Leben – 7 Schlüssel für charmanten Erfolg,gen, magnetischem Charme, guten Gedanken, Rückenwind und der Neunundzwanzig‐Regel..Jeder ist für sein Glück selbst verantwortlich, hör auf zu jammern und … leg los. Fürs Leben gibt es keine Generalprobe, wir haben nur eine Chance.