Anhydrous 发表于 2025-3-28 16:59:08
,Der Weg zur höheren Frauenquote: Ein Gesamtkonzept für die Frauenförderung aus Unternehmenssicht,rei Bereichen der Rekrutierung, Qualifizierung und Strukturierung. Auch wenn die Zusammenstellung aller Handlungsalternativen zu einem erfolgversprechenden Konzept schon eine große Aufgabe darstellt, so liegt die wahre Herausforderung in der Umsetzung. Macht ist dafür eine Bedingung und die Fr公猪 发表于 2025-3-28 21:51:27
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_42.png思考才皱眉 发表于 2025-3-28 23:04:15
Quotentop oder Quotenflop?,rwiegend Männer in den oberen Führungsetagen. Doch wird das so bleiben? Frauen an der Spitze sind wichtig, da sind sich mittlerweile alle einig. Denn sie sind im Allgemeinen besonnener, planen mehr in die Zukunft und sind kooperativer. Das sind auch einige der Führungseigenschaften, die zukünftig nooutset 发表于 2025-3-29 06:25:18
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_44.pngslow-wave-sleep 发表于 2025-3-29 07:37:26
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_45.pnganthesis 发表于 2025-3-29 12:53:15
,Männern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechste ssource nutzbar zu machen. Auf dieser Grundlage hat sich die Welt in der Vergangenheit weiterentwickelt und wird es auch in Zukunft tun. Für den Entwicklungsschub, der vor uns liegt, braucht es weniger neue Tools – wie Feuer, Rad, Elektrizität usw. – sondern Fähigkeiten, die in uns Menschen selb夹死提手势 发表于 2025-3-29 17:30:09
http://reply.papertrans.cn/23/2243/224240/224240_47.pngHARD 发表于 2025-3-29 20:24:10
Frauen an die Macht,chen Mitbestimmung nach dem MitbestG, dem Montan‐MitbestG oder dem MitbestErgG unterliegen, sorgen sicherlich für frischen Wind in den heimischen Top‐Unternehmen..Doch lässt sich diese Quote tatsächlich umsetzen, oder mit anderen Worten: Gehen wir möglicherweise vom falschen Ansatz aus und die M