监督 发表于 2025-3-21 18:06:36
书目名称Change und Innovation in der Polizei影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>书目名称Change und Innovation in der Polizei读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0223729<br><br> <br><br>变异 发表于 2025-3-21 21:19:35
,Beteiligung, Information und Akzeptanz bei der Einführung technischer Innovationen in der Polizei,ozessen. Neben der Identifikation weitergehender Forschungsansätze werden anhand der erlangten Erkenntnisse differenziert ausgestaltete Handlungsempfehlungen für den betrachteten Pilotprozess sowie für eine mögliche landesweite Einführung dieser Technologie entwickelt.Inflammation 发表于 2025-3-22 02:32:40
,Recruiting 4.0: Künstliche Intelligenz im Human Resource Management der Polizei, Polizei Baden-Württemberg sein kann. Die Ergebnisse der im Beitrag vorgestellten Untersuchung verdeutlichen die Schaffung neuer Gestaltungsräume durch die Nutzung von KI, unterstreichen jedoch auch weiterhin die Bedeutsamtkeit persönlicher Gespräche im Recruiting-Prozess der Polizei. KI wird als Unguardianship 发表于 2025-3-22 06:58:38
Multiprojektmanagement in der Polizei: Eine qualitativ-empirische Analyse im Bundeskriminalamt,nden problemzentrierte, qualitative Interviews mit verschiedenen Stakeholdern im BKA statt..Im Ergebnis ist ein MPM in einem komplexen Geflecht zwischen Unternehmensleitung, Linienmanagement und Projektleitern angesiedelt und kann nur bei gegenseitiger Unterstützung, Akzeptanz und entsprechender Pro松驰 发表于 2025-3-22 11:22:36
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223729/223729_5.png宪法没有 发表于 2025-3-22 13:22:47
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223729/223729_6.png宪法没有 发表于 2025-3-22 20:51:15
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223729/223729_7.png贸易 发表于 2025-3-22 22:11:06
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223729/223729_8.png懦夫 发表于 2025-3-23 01:53:22
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223729/223729_9.pngRecess 发表于 2025-3-23 07:29:17
Lecture Notes in Computer Science deren Wahrnehmung und Akzeptanz der Veränderung haben kann. Im betrachteten Fall handelt es sich um die testweise Einführung einer Technologie zur Ortung von polizeilichen Einsatzkräften bei einer nordrhein-westfälischen Polizeibehörde. Kern der Arbeit ist die empirische Untersuchung der Beteiligun