思考
发表于 2025-3-23 13:09:12
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223709/223709_11.png
思考才皱眉
发表于 2025-3-23 16:50:59
Herausforderungen für die Integrationnagt werden. Unternehmenskultur, die einzelnen Zielsetzungen, Historie, Umfeld und Wissen, diese und andere Größen können hemmende, aber auch befruchtende Faktoren sein, die beachtet werden müssen. Betrachten wir das an zwei unterschiedlichen Beispielen:
N防腐剂
发表于 2025-3-23 19:48:03
Den Change richtig managendrehen, d. h. die bisherige funktionale Struktur durch eine Prozessarchitektur ablösen will. Ein sog. Business Process Reengineering (kurz BPR) gerät dabei schnell zu einem rein methodischen Verfahren, das die tiefgreifenden Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeiter ganz übersieht oder erst bei auftretenden Widerständen erkennt.
收养
发表于 2025-3-24 00:45:16
Dietrich Buchner,Ulrich Hofmann,Stephan MagnusHandbuch zu den wichtigsten Veränderungsstrategien, Mergerintegration, Prozessdesign und Knowledge Management
Ganglion-Cyst
发表于 2025-3-24 06:20:11
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PON
发表于 2025-3-24 09:15:30
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82318-2Change Management; Coaching; Fusion; Geschäftsprozesse; Management; Post Merger Integration; Prozessmanage
fender
发表于 2025-3-24 11:28:50
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贪心
发表于 2025-3-24 18:13:07
Overview: Handbuch zu den wichtigsten Veränderungsstrategien, Mergerintegration, Prozessdesign und Knowledge Management978-3-322-82319-9978-3-322-82318-2
无效
发表于 2025-3-24 19:29:31
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223709/223709_19.png
间谍活动
发表于 2025-3-25 02:23:58
The Scientist and the Science Worker,nagt werden. Unternehmenskultur, die einzelnen Zielsetzungen, Historie, Umfeld und Wissen, diese und andere Größen können hemmende, aber auch befruchtende Faktoren sein, die beachtet werden müssen. Betrachten wir das an zwei unterschiedlichen Beispielen: