FERAL
发表于 2025-3-21 17:00:12
书目名称Change Management und Unternehmenserfolg影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>书目名称Change Management und Unternehmenserfolg读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0223703<br><br> <br><br>
kidney
发表于 2025-3-21 20:37:23
tiker aller Branchen sowie Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre erhalten einen Einblick, welche dynamischen Aspekte bei Veränderungsprozessen zum Tragen kommen und wie diese zu managen sind. .978-3-663-09487-6
Cytology
发表于 2025-3-22 02:03:14
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223703/223703_3.png
好忠告人
发表于 2025-3-22 04:56:53
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CHOKE
发表于 2025-3-22 09:37:08
ieren ihre Erfahrungen aus dem Bereich des Change Managements..Im Rahmen von Projektfallstudien werden methodische Grundlagen vorgestellt, die eine integrative und umfassende Vorgehensweise ermöglichen. Dabei tragen Ausgangssituation und Kontext der jeweiligen Zielgruppe zum spezifischen Design des
陈旧
发表于 2025-3-22 15:41:53
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223703/223703_6.png
陈旧
发表于 2025-3-22 20:11:22
http://reply.papertrans.cn/23/2238/223703/223703_7.png
管理员
发表于 2025-3-23 01:15:10
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Crater
发表于 2025-3-23 03:11:30
Von individueller Veränderung zu organisationaler Transformation. Eine Einleitungn Veränderungen muß genau hier ansetzen: Indem es die Chancen der Beteiligten wahrt und ihnen hilft, die Zukunft zu bewältigen und sie zu gestalten. Ein Unternehmenserfolg ist unter diesen Vorzeichen ohne Change Management kaum mehr denkbar.
neutrophils
发表于 2025-3-23 09:04:44
Monitoring Change: Die Messung von Veränderungsmaßnahmen und -prozessenffizienz und seiner Zielgenauigkeit entscheidende Bedeutung zu. Veränderungsprozesse haben eine „make or break“-Eigenschaft für Unternehmen: Den hohen Chancen zur Erhaltung oder Wiedergewinnung der Überlebensfähigkeit im Wettbewerb stehen große Risiken des teilweisen oder gänzlichen Scheiterns des Veränderungsprojekts gegenüber.