相持不下
发表于 2025-3-21 18:34:59
书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>书目名称Change Management in Gesundheitsunternehmen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0223692<br><br> <br><br>
incisive
发表于 2025-3-22 00:02:58
Die (R)evolution des Change Management durch die Neurowissenschaften,n in Unternehmen zu initiieren und zu etablieren. Auch wenn immer wieder und gern betont wird, dass Menschen im Zentrum von Veränderungsvorhaben stehen und ohne diese kein derartiges Vorhaben gelingen kann, so bleiben bisherige Change-Ansätze jedoch den Beweis schuldig, den Menschen tatsächlich in d
审问
发表于 2025-3-22 03:48:12
,Brain Facts – Fünf Aspekte über das Gehirn, die ein Change Manager kennen muss,nformationsverarbeitung ist generell durch drei Prozesstypen geprägt: einem sensorischen Prozess, einem kognitiven Prozess und einem emotionalen Prozess. Alle diese Prozesse, die stark ineinander verwoben sind, verfolgen dabei im Kern ein übergeordnetes Ziel: die Sicherung des Überlebens! Im Rahmen
单纯
发表于 2025-3-22 07:28:48
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223692/223692_4.png
藐视
发表于 2025-3-22 11:32:45
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AWRY
发表于 2025-3-22 15:47:10
Erfahrungsberichte aus der Praxis,en C geäußert haben. Es sind nicht nur Kliniker, sondern auch Führungskräfte aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Gesundheitswirtschaft: Peter Vullinghs, Joachim Prölß, Sören Eichhorst, Ullrich Wandschneider, Rüdiger Grube, Anton J. Schmidt sowie Ekkehard Zimmer. Eines haben alle gemeinsam: Sie
AWRY
发表于 2025-3-22 21:04:21
Die Fabel als emotionaler Ankerwurf,chens Cheeky und der Affendame Joy wird klar, dass das Wasserloch der Lichtung durch die Menschen verschmutzt wird und die Gesundheit der Tiere bedroht. Die Waldbewohner stehen vor der größten Herausforderung, die sie jemals zusammen meistern mussten. Wie sollen sie es schaffen, dass alle Tiere an e
招致
发表于 2025-3-22 23:52:48
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有效
发表于 2025-3-23 03:37:30
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怎样才咆哮
发表于 2025-3-23 09:30:31
Martina Oldhafer,Stephan Schneider,Felix NolteEinbezug aktuellster Erkenntnisse der Neurowissenschaften.Einzigartige Kombination aus Theorie und Praxis.Change Management modern und ganzheitlich, statt klassisch und linear betrachtet