协议
发表于 2025-3-25 03:30:33
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_21.png
Crohns-disease
发表于 2025-3-25 09:02:33
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_22.png
choleretic
发表于 2025-3-25 11:54:25
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_23.png
流逝
发表于 2025-3-25 19:40:53
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_24.png
IDEAS
发表于 2025-3-25 21:08:58
Change Management – Der Weg zum ZielChange Management zusammenfassen lassen. Im Vordergrund steht bei allen Betrachtungen der Faktor Mensch, denn die Umsetzung von Wandel ist auf die aktive Unterstützung der Mitarbeiter angewiesen. Da jeder Mensch eigene Bedürfnisse, Vorstellungen und Erfahrungen hat, die teilweise nicht mit der offiz
爱花花儿愤怒
发表于 2025-3-26 00:09:50
Auslöser von Unternehmenswandelr, die eine ständige Anpassung der eigenen Strukturen erfordert, will man auf den Absatz‐, aber auch den vorausgehenden Beschaffungsmärkten erfolgreich sein. Der externe Wandel wird dabei durch das Marktumfeld, Politik, Technologie, Ökologie, Gesamtwirtschaft oder Institutionen verursacht, als auch
Volatile-Oils
发表于 2025-3-26 07:26:43
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_27.png
独轮车
发表于 2025-3-26 10:19:29
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223678/223678_28.png
heterodox
发表于 2025-3-26 14:49:16
Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managementsaller Regel für Veränderungsprozesse zu berücksichtigen sind. Dabei wird von der Annahme ausgegangen, dass die am Wandel beteiligten Personen stets Orientierung über Ziele und Fortgang der Veränderungen benötigen. Ferner ist nicht nur auf eine ausreichende Motivation zu achten, Veränderungsprozesse
耐寒
发表于 2025-3-26 20:36:06
Erfolgsfaktor Person – Richtige Führung im Wandelder transformatorische und der transaktionale, voneinander abgegrenzt. Transformatorische Führung, häufig auch mit dem Anglizismus Leadership bezeichnet, bedeutet Führung im Sinne des Wandels. Motivation und Inspiration der Mitarbeiter stehen hier an erster Stelle. Dazu muss eine transformatorische