Demonstrate
发表于 2025-3-27 00:28:56
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3Change Management; Cluster-Analyse; Führung; Mergers & Acquisitions; Unternehmensveränderung; Unternehmen
Factual
发表于 2025-3-27 01:53:04
978-3-8349-2244-1Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
不能平静
发表于 2025-3-27 06:54:26
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223677/223677_33.png
天真
发表于 2025-3-27 10:11:45
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223677/223677_34.png
Cultivate
发表于 2025-3-27 14:05:00
Grundlagen der zellulären Erregbarkeittung der Definitionen zu diesen Begriffen vorgenommen. Zuerst steht dabei der Begriff der Unternehmensveränderungen im Mittelpunkt (Abschnitt 2.1). Dann wird der Spezialfall der Unternehmenszusammenschlüsse behandelt (Abschnitt 2.2).
种植,培养
发表于 2025-3-27 19:14:34
Aktionspotenzial: Fortleitung im Axons ist nun, die in der Unternehmenspraxis existierenden typischen Gestaltungsformen von Veränderungen zu untersuchen. Dazu werden die Grundlagen der quantitativen Untersuchung erläutert (Abschnitt 6.1), bevor die Ergebnisse vorgestellt werden (Abschnitt 6.2).
Medicaid
发表于 2025-3-28 00:36:13
Book 2006ion has lived through many revolutions of all kinds. Those in astronomy, I believe, remain particularly remarkable, and I am a true product of them. Now, I elect to live and work in large organizations, and to share my endeavours with many people. And I relish the series of Andr´ e Heck on Organizat
Constant
发表于 2025-3-28 05:59:02
Authority and Obligationtraffic law, seem to both enhance and limit my autonomy. If autonomy and authority are fundamentally incompatible (as many writers believe they are.), we are faced with a serious paradox concerning individual freedom.
前奏曲
发表于 2025-3-28 07:40:51
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obstinate
发表于 2025-3-28 13:28:09
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