流行 发表于 2025-3-26 23:11:35
Personalarbeit im Umbruch, Bedingungen der Marktwirtschaft muß nun auf der Basis der Ergebnisse dieses Anpassungsprozesses (das z. B. in Form der Personalstrukturen vorliegt) der Übergang zur stärker ergebnis- und potentialorientierten Gestaltung personaler Prozesse erfolgen. Diese wird in der Einheit von Personal- und Organisationsentwicklung zu vollziehen sein.Ambulatory 发表于 2025-3-27 03:51:37
,Umbruch der Arbeit in der Landwirtschaft der neuen Bundesländer,e weiterhin eine dominierende Bedeutung haben. Die Wettbewerbsfähigkeit dieser Unternehmen kann entscheidend verbessert werden, wenn es gelingt, in einem integrierten Ansatz neue Formen der Betriebs- und Arbeitsorganisation sowie Qualifizierung durchzusetzen.onlooker 发表于 2025-3-27 07:09:51
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223629/223629_33.pngDistribution 发表于 2025-3-27 11:03:17
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223629/223629_34.pngagonist 发表于 2025-3-27 14:08:29
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223629/223629_35.png免除责任 发表于 2025-3-27 18:26:41
Physical Aspects of Quantum Mechanics,stdeutschland seit dem zweiten Weltkrieg stark beschleunigt hat, in der DDR hingegen nicht nur blockiert war, sondern durch die Übertragung zusätzlicher gesellschaftlicher Aufgaben auf die Betriebe geradzu reversiert wurde. Der Aufsatz verweist auf einige Folgen dieser divergierenden Entwicklung in Ost und West im Zuge der Transformation.GLIB 发表于 2025-3-28 01:38:44
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223629/223629_37.pngmalapropism 发表于 2025-3-28 04:19:02
https://doi.org/10.1007/978-3-662-25189-8 Bedingungen der Marktwirtschaft muß nun auf der Basis der Ergebnisse dieses Anpassungsprozesses (das z. B. in Form der Personalstrukturen vorliegt) der Übergang zur stärker ergebnis- und potentialorientierten Gestaltung personaler Prozesse erfolgen. Diese wird in der Einheit von Personal- und Organisationsentwicklung zu vollziehen sein.condemn 发表于 2025-3-28 07:11:04
http://reply.papertrans.cn/23/2237/223629/223629_39.png幻想 发表于 2025-3-28 14:24:59
Development and Essence of the Atomic Age,Ausgehend von Fallanalysen stellt der Beitrag Prozesse des Wandels im Management dar. Personalabbau und -umbau, Rekrutierung von Führungskräften, ihre Motivation und Kompetenz wurden dabei im Kontext unterschiedlicher Unternehmensentwicklungen analysiert.