hurricane 发表于 2025-3-25 05:05:57
978-3-662-52745-0Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017阐释 发表于 2025-3-25 09:33:02
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220658/220658_22.pngMendicant 发表于 2025-3-25 12:38:10
CSR und Wirtschaftspsychologie,Zentrale Faktoren wie Umweltbelastungen, Globalisierung und gesellschaftliche Veränderungen fordern eine zunehmende Übernahme von Verantwortung für Themen der Nachhaltigkeit von Unternehmen, aber auch des Einzelnen. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert in einem hohen Maß die Integration psychologisEngulf 发表于 2025-3-25 17:18:02
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220658/220658_24.png背叛者 发表于 2025-3-25 23:08:13
,Wertesystem, unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität,frage in Anbetracht absolut knapper Ressourcen irgendwann zwangsläufig stellt. Da qualitatives Wachstum eine Illusion ist und technische Innovationen nicht hinreichend für eine nachhaltige Entwicklung sind, muss die Übernahme unternehmerischer Verantwortung in einer Unternehmenskulturrevolution mündCarcinogenesis 发表于 2025-3-26 02:03:35
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220658/220658_26.png自爱 发表于 2025-3-26 05:52:43
Systemische Nachhaltigkeit,nwärtige Unzulänglichkeit, nachhaltig zu wirtschaften und zu leben, konkret als Aspekt seiner Persönlichkeit dargestellt werden. Gleichzeitig wird mit einer systemischen Persönlichkeitsentwicklung eine Nachhaltigkeitsperspektive aufgezeigt, die am Individuum und seiner Aufklärung ansetzt: „Handle st催眠药 发表于 2025-3-26 10:29:14
,CSR – Impuls für bessere Arbeitsbedingungen?,assende Diskurse, die allerdings unverbunden nebeneinander stehen. Mit dem Begriff der menschenwürdigen Arbeit (Decent Work) bezieht man sich auf die Inhalte Existenzsicherung, Arbeit in Freiheit, Sicherheit und unter gleichen Bedingungen (Diskriminierungsfreiheit), Kollektivrechte und SozialschutzATOPY 发表于 2025-3-26 14:29:49
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220658/220658_29.pngAffection 发表于 2025-3-26 20:45:07
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220658/220658_30.png