无可争辩 发表于 2025-3-27 00:16:55
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220619/220619_31.png诱导 发表于 2025-3-27 02:38:16
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220619/220619_32.png代理人 发表于 2025-3-27 08:25:59
Nachhaltige Nachhaltigkeit II – Auf dem Weg zur Integration von Wirtschaftsethik und Nachhaltigkeit r neueren Diskurse um eine zukunftsfeste und legitime Ausgestaltung von entsprechenden Studienangeboten. Dabei kann das Warum als ebenso wenig konsensfähig geklärt gelten, wie das Wie. In der hochschulischen Realität der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten und Institutionen ist es nach wie vorInitiative 发表于 2025-3-27 12:01:23
Nachhaltiges Management lehren und lernen: Ein praktischer Ansatz zur Transformationhre stellt. Er dient dazu, Ansatzpunkte oder Inspirationen für andere Lehrende zu liefern. Die vorgestellten Konzepte von Kompetenzen, die Reformierung der formalen und informalen Lernsettings und die Neuausrichtung von Unterrichts- und Lehrmethoden sowie die neue Rolle des Lehrenden können dabei alResection 发表于 2025-3-27 16:12:49
The impact of sustainable management education on students’ employer expectations and work values usundamentaler Wandel zu nachhaltigeren Managementpraktiken benötigt wird, in Anbetracht der Tatsache, dass Unternehmen eine wichtige Rolle in der Förderung einer rein wirtschaftlich angetriebenen Entwicklung in den vergangenen Jahren gespielt haben – mit verheerenden Konsequenzen für unseren PlanetenBUDGE 发表于 2025-3-27 19:06:48
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220619/220619_36.pngoriginality 发表于 2025-3-28 01:23:22
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220619/220619_37.pngScintigraphy 发表于 2025-3-28 03:49:16
Moves at the Negotiating Table, nachhaltigen Hochschulmanagement zu sein. In diesem Kontext müssen Hochschulen und Bildungseinrichtungen kontinuierlich bestehende Strukturen sowohl auf den gesellschaftlichen als auch den ökologischen und ökonomischen Mehrwert überprüfen und gegebenenfalls neu ausrichten.Antigen 发表于 2025-3-28 08:54:55
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220619/220619_39.png刺激 发表于 2025-3-28 14:10:45
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