壁画
发表于 2025-3-30 11:13:16
Bogdan Burduhos,Anca Duta,Macedon Moldovan die Darstellung der Themen in Unternehmensberichten sowie die Synergien und Konflikte zwischen CSR und DiM. Die Beantwortung der Frage, wie sich aus Sicht der Autoren eine Win-Win-Situation zwischen den beiden Konzepten herstellen lässt, rundet die Ausführungen ab.
智力高
发表于 2025-3-30 15:16:40
Daniel Muntean,Viorel Ungureanuine lange Tradition wirtschaftsethischer Überlegungen wird eruiert, worauf eine kritisch-reflexive Auseinandersetzung mit Inklusion und Diversity im Kontext von CSR-Programmen Bezug nehmen kann, um ethisches und betriebswirtschaftliches Denken nicht allein als Gegensätze zu konstituieren.
影响深远
发表于 2025-3-30 20:02:49
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220608/220608_53.png
aggrieve
发表于 2025-3-31 00:23:58
D. L. Inman,S. S. Pawka,M. J. Shawden zusammenfassend vorgestellt: . sowie das . einschließlich e-Learning. Darüber hinaus wird die Diversität der Lehrenden diskutiert, die im Zusammenspiel mit der Diversität der Studierenden eine große Bedeutung für deren Lernprozesse hat.
群居动物
发表于 2025-3-31 03:36:30
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220608/220608_55.png
cliche
发表于 2025-3-31 07:35:26
,Ihr Mieter reklamiert – was tun?,Plans wird veranschaulicht, wie die Basis für mehr Diversität in Unternehmen geschaffen werden kann und welche Strategien und Aktivitäten für eine nachhaltige Verankerung von Gender Diversity besonders erfolgsversprechend sind.
陪审团每个人
发表于 2025-3-31 09:50:34
Ralf Guido Herrtwich,Günter Hommeltzung einsetzt. Abschließend erfolgt eine Beschreibung der untrennbaren Verbindung von Diversity Management und Corporate Social Responsibility. Hierbei wird u. a. auf die notwendige Überzeugung von Unternehmen hingewiesen.
种子
发表于 2025-3-31 15:13:17
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220608/220608_58.png
集聚成团
发表于 2025-3-31 21:18:04
CSR und Diversity,entierten Umgangs mit Diversity in einem ganzheitlichen Modell dargestellt. Schließlich werden die möglichen Beziehungen zwischen beiden Konzepten weiter diskutiert und die Beiträge der folgenden Kapitel positioniert.
PRE
发表于 2025-4-1 01:20:21
Corporate Social Responsibility und Diversity Management – eine Win-Win-Situation die Darstellung der Themen in Unternehmensberichten sowie die Synergien und Konflikte zwischen CSR und DiM. Die Beantwortung der Frage, wie sich aus Sicht der Autoren eine Win-Win-Situation zwischen den beiden Konzepten herstellen lässt, rundet die Ausführungen ab.