GLOAT
发表于 2025-3-21 19:05:14
书目名称CSR im Gesundheitswesen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>书目名称CSR im Gesundheitswesen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0220591<br><br> <br><br>
颠簸下上
发表于 2025-3-21 20:16:08
2197-4322 en.Hinführung zum komplexen Verständnis von wert(e)orientierDieses Buch greift einen aktuellen Diskurs zur Corporate Social Responsibility von Organisationen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit auf und schafft ein neues Paradigma. Nach Jahren der Fokussierung auf Optimierungsprozesse und Effizienzste
reaching
发表于 2025-3-22 01:56:52
Ecology, Technology, and Healthhotomen Darstellung ein managerielles Führungsverständnis einem Leadership-Ansatz nach Owen gegenüberzustellen. In der Conclusion werden beide Modelle auf die Bedarfe von Organisationen im Gesundheitswesen abgeprüft und am Beispiel der SHG Kliniken erläutert.
mighty
发表于 2025-3-22 04:43:27
http://reply.papertrans.cn/23/2206/220591/220591_4.png
CUMB
发表于 2025-3-22 11:06:36
Book 2018in neues Paradigma. Nach Jahren der Fokussierung auf Optimierungsprozesse und Effizienzsteigerung bildet der Paradigmenwechsel die Zentrierung auf Effektivitätssteigerung. Nicht mehr nur die Dinge richtig machen, sondern die richtigen Dinge richtig zu machen ist die Forderung aus CSR, die sich in ei
混杂人
发表于 2025-3-22 16:34:16
http://reply.papertrans.cn/23/2206/220591/220591_6.png
混杂人
发表于 2025-3-22 19:48:53
https://doi.org/10.1007/978-94-6091-522-2 die aktuellen Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement machen es möglich, die weniger bis gar nicht gesundheitsaffinen Mitarbeiter auch in Berufen mit besonders hohen Anforderungen zu erreichen.
mighty
发表于 2025-3-22 22:50:57
http://reply.papertrans.cn/23/2206/220591/220591_8.png
戏法
发表于 2025-3-23 04:32:10
Navigating a Travelling Organizationrden: 1. Treiber und Begeisterung, 2. Kommunikation und Flächenbrand, 3. Beteiligte und Organisationskultur und 4. Steuerung und Kontrolle. Eine kurze Beschreibung der größten Herausforderungen bei der CSR-Integration bildet den Abschluss.
媒介
发表于 2025-3-23 08:04:57
Michael Kempf,Juliane Schlaud-Wolfbenfalls die Teams und Einrichtungen, in denen sie tätig werden sollen, angemessen über ihre Ziele und Voraussetzungen verständigen. Dies wird an einem konkreten Beispiel dargestellt. Abschließend werden Folgerungen für die Praxis gezogen.