Expiration
发表于 2025-3-26 20:59:26
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192390/192390_31.png
Mendicant
发表于 2025-3-27 05:10:26
Informationstechnologie (IT)Die vierte BPR-Schlüsselkomponente ist die Informationstechnologie (IT).: Dazu ist ein Wandel in zwei Schritten von der . über die Optimierung zum Potentialnutzen feststellbar.
falsehood
发表于 2025-3-27 07:48:45
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192390/192390_33.png
向下五度才偏
发表于 2025-3-27 10:08:14
https://doi.org/10.1007/978-3-031-12647-5eorganisation beinhalten zwar Teile von ., treffen aber den Kern der Idee nicht. BPR ist eine betriebswirtschaftliche Idee und Methode resp. Vorgehensart, die das kundenorientierte Prozessdenken unter Nutzung des IT-Potentials ins Zentrum stellt.
GLIB
发表于 2025-3-27 14:25:40
Questions about a Question in Ockham,alisierte BPR-Vorgehen i.w.S. (im weiteren Sinn.) beinhaltet folgende Phasen: Anstoss, Organisation, Positionierung, Diagnose, Redesign, Umsetzung und Einführung. Nachfolgend wird jede Phase kurz erläutert. Anschliessend ans BPR-Projekt folgt die Phase der Optimierung (BPI; .) des neuen laufenden Prozesses.
Nibble
发表于 2025-3-27 19:33:49
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单独
发表于 2025-3-27 23:46:11
XKnow-how für das Managementhttp://image.papertrans.cn/b/image/192390.jpg
entitle
发表于 2025-3-28 04:24:29
https://doi.org/10.1007/978-3-031-12647-5eorganisation beinhalten zwar Teile von ., treffen aber den Kern der Idee nicht. BPR ist eine betriebswirtschaftliche Idee und Methode resp. Vorgehensart, die das kundenorientierte Prozessdenken unter Nutzung des IT-Potentials ins Zentrum stellt.
onlooker
发表于 2025-3-28 09:20:33
Patterns of , in the Early Middle Agesmzusetzen. Dabei ist es wichtig, dass nicht das Bestehende optimiert resp. ein wenig in Richtung der neuen Lösung gedreht wird, sondern, dass notwendige radikale Änderungen angegangen werden. Eine für die zweite BPR-Schlüsselkomponente typische Frage lautet: Wie würden wir es machen, wenn wir . anfa
宫殿般
发表于 2025-3-28 12:24:39
Patterns of , in the Early Middle Agesnktionalen Arbeitsteilung eine neue Sichtweise dar. Der Grundgedanke der funktionalen Arbeitsteilung besteht darin, dass Stellen mit gleichen Aufgaben zu spezialisierten Abteilungen zusammengefasst werden. Als Klassiker dieses Top-Down-Ansatzes des Organisierens kann das Werk von Koslos bezeichnet w