STRI 发表于 2025-3-21 16:16:05

书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden影响因子(影响力)<br>        http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden影响因子(影响力)学科排名<br>        http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden网络公开度<br>        http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden网络公开度学科排名<br>        http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden被引频次<br>        http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden被引频次学科排名<br>        http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden年度引用<br>        http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden年度引用学科排名<br>        http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden读者反馈<br>        http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>书目名称Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden读者反馈学科排名<br>        http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0192001<br><br>        <br><br>

anthesis 发表于 2025-3-21 22:04:37

Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden978-3-658-18882-5Series ISSN 2945-9575 Series E-ISSN 2945-9583

deceive 发表于 2025-3-22 04:01:05

https://doi.org/10.1007/978-3-658-40287-7r Fokussierung liegt in der Bedeutsamkeit beider Konstrukte für das in der vorliegenden Arbeit verwendete Rahmenmodell. Wie in Kapitel 2.2 beschrieben, nehmen Burnout und Arbeitsengagement eine Schlüsselfunktion in den durch das Modell postulierten Prozessen ein.

CORD 发表于 2025-3-22 05:01:09

Max Weber und andere (Medien-) Soziologen,xe Aufgaben in Wissenschaft und Lehre unter zunehmend belastenden Arbeitsbedingungen erfüllen (Houston et al., 2006). Arbeiten unter belastenden und ressourcenarmen Bedingungen kann zu Burnout führen (Alarcon, 2011; Lee & Ashforth, 1996).

皮萨 发表于 2025-3-22 09:41:30

http://reply.papertrans.cn/20/1921/192001/192001_5.png

Intervention 发表于 2025-3-22 13:19:18

http://reply.papertrans.cn/20/1921/192001/192001_6.png

空洞 发表于 2025-3-22 17:54:07

http://reply.papertrans.cn/20/1921/192001/192001_7.png

惹人反感 发表于 2025-3-23 01:17:53

http://reply.papertrans.cn/20/1921/192001/192001_8.png

细查 发表于 2025-3-23 02:17:59

http://reply.papertrans.cn/20/1921/192001/192001_9.png

coagulation 发表于 2025-3-23 07:09:18

Anhang,en der allgemeinen Befragungen zu ermöglichen, wurden verschiedene statistische Parameter herangezogen. Dies waren der Mittelwert und die Reichweite der internen Konsistenz (Cronbachs α), die für jede der fünf wöchentlichen Erhebungen ermittelt wurden (Reichweite .. (.); siehe Spalte 3 in Tabelle 28).
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