生手
发表于 2025-3-21 18:47:08
书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Gesundheitsmanagement in Restrukturierungsprozessen读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0184536<br><br> <br><br>
我没有命令
发表于 2025-3-21 21:59:57
Theoretischer Hintergrund,den 1950er Jahren kontinuierlich angestiegen (vgl. Dahrendorf 2007, S. 81). Allerdings verändern folgende sich gegenseitig beeinflussende „Megatrends“ die heutigen Lebens- und Arbeitsbedingungen massiv:
不吉祥的女人
发表于 2025-3-22 03:26:46
Empirische Forschungsarbeit, ihre Situation am Arbeitsplatz ungenügend durchleuchtet. Zudem existieren we-nige wissenschaftliche Studien zu gesundheitsrelevanten Faktoren in restrukturierenden Unternehmen. Somit ist unklar, welche gesundheitsbezogene Handlungsnotwendigkeit sich im Restrukturierungsprozess ergibt und welche Fak
开始从未
发表于 2025-3-22 07:01:34
Ergebnisdiskussion und Ableitungen,che Verbleibende hat bzw. welche Faktoren auf Beschäftigte wirken. Lohmann- Haislah (2012) merkt an, dass es „für diejenigen, die mit der sich verändernden Arbeitswelt konfrontiert sind - Unternehmen und Beschäftigte -“ relevant sei, „konkrete Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen. Vor diese
RENIN
发表于 2025-3-22 10:13:59
Schlussbetrachtung,flussung von Gesundheit komplex und nicht durch Veränderung weniger Faktoren möglich ist. Interventionen, die die Gesundheit von Individuum und Unternehmen „schützen, sichern, fördern und pflegen, müssen mehrdimensional und komplex angelegt sein“ (Wimmer 2002, S. 10). Diese Forschungsarbeit
ingrate
发表于 2025-3-22 16:13:21
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沉着
发表于 2025-3-22 18:15:11
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友好
发表于 2025-3-22 22:24:54
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Comprise
发表于 2025-3-23 01:35:30
Hung T. Nguyen,Songsak Sriboonchittarnden Arbeitswelt konfrontiert sind - Unternehmen und Beschäftigte -“ relevant sei, „konkrete Handlungsansätze zu entwickeln und umzusetzen. Vor diesem Hintergrund ist es von zentraler Bedeutung (.) Handlungsbedarf zu lokalisieren“ (ebd., S. 13).
Scleroderma
发表于 2025-3-23 07:38:36
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