短暂
发表于 2025-3-21 18:32:59
书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0184517<br><br> <br><br>
LUCY
发表于 2025-3-21 20:32:52
Book 20151st editionGanzes berücksichtigt werden, denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses Essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen.
forager
发表于 2025-3-22 03:54:21
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184517/184517_3.png
不规则
发表于 2025-3-22 08:35:29
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184517/184517_4.png
prosperity
发表于 2025-3-22 12:24:20
,Einleitung – Ein Plädoyer für Investitionen in die Arbeitsfähigkeit, bezieht sich auf die AF der Mitarbeiter – diese ist allerdings nicht endlos belastbar. . Dabei sind nicht nur die Personenfaktoren wie psychische Widerstandskraft und Kompetenzen, sondern auch die Bedingungsfaktoren wie Arbeitsgestaltung und Führung zu beachten.
notion
发表于 2025-3-22 13:37:19
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184517/184517_6.png
Incorruptible
发表于 2025-3-22 18:48:17
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184517/184517_7.png
Foment
发表于 2025-3-22 21:56:23
,Erfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements,iemodells, ein Struktur- und Prozessbild zur Verankerung, ein partizipatives Interventionsmodell der Verhaltens- und Verhältnisprävention sowie auf eine ausreichende Qualitätssicherung. Am Ende befinden sich Mensch und Arbeitssituation im Gleichgewicht.
不在灌木丛中
发表于 2025-3-23 02:00:12
http://reply.papertrans.cn/19/1846/184517/184517_9.png
Self-Help-Group
发表于 2025-3-23 07:43:54
New Knowledge in Planning (in Africa) aufhorchen. . Man hat schlicht vergessen, die Kredite in Bezug auf Personal auch zu tilgen. Dem Personal wird immer mehr zugemutet, die Belastungen und Beanspruchungen steigen. Die Aufrechterhaltung der Leistungs-, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wird jedoch dem Individuum einseitig überantwor