我在争斗志
发表于 2025-3-21 19:42:38
书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>书目名称Betrieb und Arbeitsmarkt读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0184420<br><br> <br><br>
brassy
发表于 2025-3-21 23:51:17
http://reply.papertrans.cn/19/1845/184420/184420_2.png
野蛮
发表于 2025-3-22 02:16:11
,Beschäftigung, Einkommensverteilung und Inflation — Grundsätzliche Zusammenhänge —,s auf die beiden Einkommenskategorien Löhne und Gewinne im Mittelpunkt. Dieses Vorgehen wird plausibel, wenn wir die Polarisierung der beiden großen sozialen Gruppen in unserer Gesellschaft betrachten. Der sich zwischen den Interessenverbänden der Unternehmer und Arbeitnehmer abspielende Verteilungs
沉思的鱼
发表于 2025-3-22 08:19:16
,Die Wirkung der tariflichen Arbeitszeitverkürzung auf die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräbeitszeitverkürzung der Beschäftigten abgebaut werden. Um das Arbeitsplatzpotential zu erhöhen, ist vor allem die Intensivierung der unternehmerischen Investitionstätigkeit notwendig, da mit positiven Nettoinvestitionen in der Regel die Schaffung neuer Arbeitsplätze einhergeht. Je mehr Investitionen
声明
发表于 2025-3-22 09:20:07
http://reply.papertrans.cn/19/1845/184420/184420_5.png
LAST
发表于 2025-3-22 13:17:40
,Gestaltungsansätze betrieblicher Arbeitsmarktpolitik auf der Grundlage der Anreiz-Beitrags-Theorie,ne Folge von Entscheidungen, zu interpretieren. Die soziale Organisation, im Spezialfall also auch die Unternehmung, ist nach dieser Auffassung eine Koalition von Menschen, die so lange Bestand hat, wie alle Beteiligten aus ihr Gewinn zu ziehen glauben. Maßstab dieses Gewinnes ist ein individueller
中世纪
发表于 2025-3-22 17:08:46
,Betriebliche Fluktuations- und Mobilitätspolitik — Maßnahmenplanung im Zeichen eines Zielkonflikts,ür die arbeitsmarktpolitische als auch für die betriebliche und die individuelle Sicht. So zielen die verschiedenen Konzepte für Stufenausbildungen darauf ab, durch eine breite Grundausbildung die Vielfalt der späteren Einsatzmöglichkeiten zu erhöhen. Systematischer Arbeitsplatzwechsel (job rotation
bonnet
发表于 2025-3-23 01:06:46
Humanisierung der Arbeitswelt als Ansatz betrieblicher Arbeitsmarktpolitik,h lag hier gleichsam ein Problem in der Luft, das durch diese Formulierung gegenständlich wurde. Die häufige Verwendung dieses Begriffes war aber für seine Klarheit nicht von Vorteil. Großkurth (1975) meint, es sei „sicherlich leichter zu sagen, was Humanisierung . ist, als zu sagen, was sie nun wir
Hemoptysis
发表于 2025-3-23 05:22:41
http://reply.papertrans.cn/19/1845/184420/184420_9.png
inspiration
发表于 2025-3-23 08:26:29
http://reply.papertrans.cn/19/1845/184420/184420_10.png